Gestionnaire Paie Confirmé

Offre d'emploi : Gestionnaire Paie Confirmé(e)
- Secteur BTP
- Localisation : Saint-Étienne (42) Type de contrat : CDI
- 35h/Semaine Rémunération : Selon profil et expérience

Avantages:
mutuelle prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, PERP Logiciel : Silae BTP Service Paie / Services sous l'égide de la Fédération BTP Loire ________________________________________

À propos
de notre service paie Rattaché à la Fédération du BTP de la Loire, notre service paie accompagne les entreprises clientes dans la gestion complète et sécurisée de leurs paies et obligations déclaratives. Composé aujourd'hui de 5 gestionnaires de paie, 1 responsable technique et 1 responsable développement, le service connaît une forte croissance et étend progressivement son activité sur les départements limitrophes. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour renforcer l'équipe et participer activement à la structuration du service. ________________________________________ Vos missions Au sein du service paie, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille mixte comprenant :
- Des clients externalisés pour lesquels vous assurez la gestion complète de la paie.
- Des clients bénéficiant de la mise à disposition du logiciel Silae, Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion et production des bulletins de paies sous MySilae,
- Administration du personnel : DPAE, affiliations/radiations, attestations,
- Gestion des DSN mensuelles et évènementielles,
- Suivi des absences (maladie, AT, maternité, paternité, prévoyance),
- Paramétrage de dossiers
- Assistance technique des clients du portefeuille de Mise à disposition
- Accompagnement, conseil, et support technique auprès des clients,
- Contribution à l'amélioration continue des process du service paie,
- Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale. Selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à jouer un rôle de soutien à la responsable technique. ________________________________________

Profil recherché
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Formation:
Bac +2 à Bac +3 (Paie, RH, ou équivalent).
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Expérience:
minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en environnement multi-conventions.
- Connaissances requises : o Maîtrise du logiciel Silae, o Bonne connaissance des règles de paie et DSN o Connaissance appréciée du secteur du BTP et de ses spécificités conventionnelles. Qualités attendues
- Sens du service client
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif,
- Capacité à s'adapter dans un contexte en développement,
- Esprit d'analyse et appétence pour le conseil technique. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une structure reconnue pour son expertise (un service réalisé sous l'égide de la Fédération du BTP),
- Travailler dans une équipe dynamique et bienveillante,
- Évoluer vers des fonctions de référent adjoint ou de coordination technique selon

votre profil
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Experience:
5 An(s)

Compétences:
Législation sociale,Etablir un bulletin de paie,Confirmé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.