Chef de Bureau H/F
Il y a 1 mois
Le KremlinBicêtre, Ile-de-France
Centre National De La Danse
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Le titulaire du poste, Chef du bureau Personnel Civil a pour mission :
- Participer et préparer les dialogues de gestion civil (DDG) avec le gestionnaire SRHC ;
- Assurer le suivi des effectifs du personnel civil et du plan de recrutement annuel ;
- Assurer le suivi et le pilotage du recrutement des apprentis ;
- Piloter la mise à jour du SIRH Alliance au niveau du postage et de la credoïsation et mettre en oeuvre le contrôle interne relatif aux ressources humaines ;
- Piloter le recrutement des agents sous contrat, notamment en établissant des propositions d'estimations salariales ;
- Préparer les éléments pour le CSA-R ;
- Assurer l'application des textes réglementaires ayant des incidences en matière de ressources humaines civils ;
- Représenter la DC CND en groupe de travail ministériel ;
- Conduire les différentes études qui lui sont confiées. Expérience dans le domaine des ressources humaines civiles
- connaissance de l'écosystème ministériel et des dispositifs de gestion. Méthodique, rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur vos compétences managériales et votre aptitude à l'animation de réseaux pour rassembler au sein d'un collectif transverse les différents acteurs (internes et externes au CND) du pilotage des effectifs civils ; Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
- Participer et préparer les dialogues de gestion civil (DDG) avec le gestionnaire SRHC ;
- Assurer le suivi des effectifs du personnel civil et du plan de recrutement annuel ;
- Assurer le suivi et le pilotage du recrutement des apprentis ;
- Piloter la mise à jour du SIRH Alliance au niveau du postage et de la credoïsation et mettre en oeuvre le contrôle interne relatif aux ressources humaines ;
- Piloter le recrutement des agents sous contrat, notamment en établissant des propositions d'estimations salariales ;
- Préparer les éléments pour le CSA-R ;
- Assurer l'application des textes réglementaires ayant des incidences en matière de ressources humaines civils ;
- Représenter la DC CND en groupe de travail ministériel ;
- Conduire les différentes études qui lui sont confiées. Expérience dans le domaine des ressources humaines civiles
- connaissance de l'écosystème ministériel et des dispositifs de gestion. Méthodique, rigoureux et organisé, vous vous appuyez sur vos compétences managériales et votre aptitude à l'animation de réseaux pour rassembler au sein d'un collectif transverse les différents acteurs (internes et externes au CND) du pilotage des effectifs civils ; Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.