Auxiliaire de vie

Il y a 3 jours

Dunkerque, Nord-Pas-de-Calais, France AZAE DUNKERQUE Temps plein
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Votre rôle: Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire Nous vous proposons.
- Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel,
- Nous élaborons pour vous un planning qui s'adapte à vos disponibilités
- Des indemnités kilométriques qui s'élèvent à 0,35 centimes par kilomètre
- La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 €
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Effectuer les courses d'une personne,Aider une personne à s'habiller,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,aide à la toilette,aide au repas,aide au change Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.