Accompagnant Educatif et Social

Il y a 3 mois

SaintSauveurd'Aunis, Poitou-Charentes, France Résidence les champs du noyer Temps plein

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A pourvoir dès que possible Poste de travail organisé en journées de 10h, 1 week-end sur 2 travaillé. Être obligatoirement Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. l'Aide-soignant(e) / l'Accompagnant éducatif et social (AES) H/F est placé(e), par délégation de la Directrice, sous l'autorité de la cadre infirmière. Il/elle est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation.) de la vie quotidienne. Il/elle assure par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Il/elle a un rôle préventif et collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'AS/ d'AES est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle. Dans le cadre des missions confiées, il/elle interviendra notamment dans plusieurs domaines :
- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie : o Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements. o Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation.) o Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale o Distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l'équipe IDE
- Evaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales
- Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Discrétion,Adaptabilité,Disponibilité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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