MONTEUR AJUSTEUR EN MECANIQUE INDUSTRIELLE

Il y a 6 jours

BeaupréauenMauges, Pays de la Loire, France PORTE ALLURE Temps plein
Rôle principal Le monteur donne vie aux machines. Il transforme des pièces détachées en ensembles ou sous-ensembles mécaniques fonctionnels pour l'industrie. Principales missions
- Lire les plans : Analyser les schémas, les plans et les dossiers techniques.
- Assembler : Monter et fixer les composants mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques.
- Ajuster : Régler les jeux, caler et aligner les pièces avec précision.
- Tester : Réaliser des essais de fonctionnement et contrôler la qualité du produit fini. Compétences et profil
- Technique : Maîtrise de la lecture de plan, métrologie et notions d'hydraulique ou de pneumatique.
- Outils : Utilisation d'outils à main, d'appareils de levage et d'outillage électroportatif.
- Qualités : Rigueur, esprit méthodique et respect strict des règles de sécurité.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Réaliser des opérations de perçage,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).