Comptable avec gestion de la paie
Il y a 1 jour
Ingré, Centre, France
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TECHNI-MURS 45, située à Ingré (45) est une entreprise de rénovation et d'économie d'énergie de l'habitat. Créée en 1994 elle compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, TECHNI-MURS 45 recherche sa/son Comptable unique avec gestion de la paie (H/F).
Poste en CDI basé à Ingré en présentiel sur une base de 39,00 heures par semaine à pourvoir rapidement. Mutuelle. Pas de déplacement. Rémunération entre 38 K€ et 42 K€.
Sous la responsabilité du Directeur de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et auxiliaire (saisie, révision et justification des comptes),
* Procéder aux règlements dans le respect des échéances,
* Etablir les déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, CVAE/CFE, autres taxes .),
* Produire mensuellement le reporting à destination de la direction.
* Réaliser la clôture annuelle comptable.
* Produire les bulletins de paie,
* Etablir les déclarations sociales (DSN),
* Gérer les absences, congés, arrêts maladie, entrées/sorties du personnel. Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(é) de la direction, des salariés et de nos partenaires externes (experts comptables, commissaires aux comptes, .). Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, autonome et discrète pour prendre en charge l'intégralité de la comptabilité de l'entreprise ainsi que la gestion administrative du personnel. Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Experience:
2 An(s)
* Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et auxiliaire (saisie, révision et justification des comptes),
* Procéder aux règlements dans le respect des échéances,
* Etablir les déclarations fiscales obligatoires (TVA, IS, CVAE/CFE, autres taxes .),
* Produire mensuellement le reporting à destination de la direction.
* Réaliser la clôture annuelle comptable.
* Produire les bulletins de paie,
* Etablir les déclarations sociales (DSN),
* Gérer les absences, congés, arrêts maladie, entrées/sorties du personnel. Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(é) de la direction, des salariés et de nos partenaires externes (experts comptables, commissaires aux comptes, .). Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, autonome et discrète pour prendre en charge l'intégralité de la comptabilité de l'entreprise ainsi que la gestion administrative du personnel. Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Experience:
2 An(s)