Agent(e) d'exploitation de la route

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes. L'Agent(e) d'exploitation au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, est chargé(e) des missions suivantes: Participer à l'entretien et la remise en état des routes: intervention sur les chaussées et dépendances vertes, les ouvrages d'assainissement routiers, les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation et conduite d'engins dédiés à ces tâches Surveillance du Domaine Public Routier (DPR) Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de signalisation temporaire s'urgence pour assurer la sécurité des usagers Réaliser la viabilité hivernale Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voierie Participer aux astreintes hivernales et estivales Gestion du matériel et des locaux du centre Expérience souhaitée en Travaux routiers, VRD et/ou espaces verts Permis B obligatoire et Permis C fortement souhaité Vous avez de bonnes notions dans les domaines en voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers et sécurité routière, vous savez utiliser les matériels d'entretien des espaces verts et appréciez le travail en équipe.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention Permis: C
- Poids lourd souhaité,B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.