Conducteur/trice SPL avec ADR de base et CACES R485 2

Acteur de référence sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l’accès au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers
- intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH
- le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,48 milliard en 2025. Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous. Nous recherchons un(e) Conducteur/trice SPL avec l'ADR de base et le CACES R485-2 pour un poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). Vos missions incluront à 30% la conduite d'un camion porteur remorque / semi city pour la collecte de déchets spéciaux (ADR DE BASE) auprès des déchetteries, industriels, garages. Vous serez également à 60% responsable de la manutention, du chargement et du déchargement de marchandises (CACES R485-2). Enfin vous sera à 10% en charge des saisies informatiques et de la gestion administrative. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique et engagée de 12 collecteur PL/SPL. Il y a 2 découchés minium par semaine et vous pouvez être amené à conduire un porteur car les camions ne sont pas attitrés. Le poste est à pourvoir pour un futur CDI mais le contrat pourrait démarrer en intérim. Voici les conditions du poste : -Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h -Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu'à 182h/mois -Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois -Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M -Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances Vous êtes intéressé ? Postulez Appelez et demandez Ryan au
* Contrat : INTERIM Durée du contrat : 3 mois Nous valorisons les compétences et formations à jour, telles que le permis CE, la FIMO/FCO, la carte conducteur, l'ADR de base, ainsi que le CACES R485-2 obligatoire pour ce poste. Le/la candidat(e) idéal doit posséder les compétences et le niveau de maîtrise suivants :
- Première expérience réussie en SPL
- Disponible et intéressé pour faire 2 découchés par semaines minimum
- Capacité à gérer efficacement le chargement et le déchargement des marchandises.
- Aisance informatique