Data Analyst H/F

CRAM ILE-de-France Le département Handiaction a pour missions centrales :
• la gestion et l'administration du baromètre handifaction.fr et de son application mobile ;
• la gestion de la base de données alimentée par les réponses au questionnaire handifaction ;
• la production de rapports et d'analyses statistiques qualitatives, géographiques non médicales et strictement anonymes. Ces études font l'objet de diffusions périodiques sur le site handifaction.fr et sur l'application mobile, et peuvent également être réalisées dans le cadre de demandes spécifiques de partenaires internes et externes au réseau Assurance Maladie pour isoler une composante, un type de questionnement, une entité géographique ou un sujet en particulier.

Description du poste
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de service et au sein d'une équipe déjà composée d'un chef de projets informatiques et d'un concepteur informatique, en tant que data analyste vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des outils : base de donnes, développement, maintenance, sécurité, traitement des données, visualisation et analyse des résultats. Le poste est ouvert aux profils intermédiaires à expérimentés : les outils sont bien structurés, la documentation est accessible, et vous pourrez être accompagné sur les aspects les plus techniques par des interlocuteurs spécialisés. Vous devrez faire preuve de curiosité, d'autonomie et de polyvalence, avec une réelle liberté d'initiative dans votre périmètre technique. Missions principales
• Gestion de la base de données issues des réponses au questionnaire handifaction
• Création/maintenance/mise en œuvre de systèmes d'extraction, d'automatisation et d'analyse de données issues du questionnaire handifaction.
• Création/maintenance/mise en œuvre de systèmes permettant l'extraction de données et leur mise en forme au sein de documents ou sur le site handifaction.fr.
• Création/maintenance/mise en œuvre de modèles permettant l'analyse des données issues du baromètre handifaction.
• Développements informatiques et conception d'architectures techniques en lien avec les besoins du service.
• Participation à la mise à jour et au développement du site handifaction.fr.
• Contribution à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
• Prise en compte des éléments de cadrage de l'organisme et de l'Assurance Maladie en matière de sécurité informatique, de RGPD et de système d'information.
• Participation à la gestion et au déploiement des projets d'évolutions techniques du service en lien avec le chef de projets informatiques du service.
• Rédaction et mise en forme d'analyses de données issues du baromètre handifaction dans le cadre d'études sur-mesure ou des mises à jour des résultats réguliers sur le site handifaction.fr.

Profil recherché
Vos compétences De formation Licence à Master, spécialisé en informatique, statistiques, mathématiques ou sciences des données, vous avez une première expérience réussie dans un environnement technique équivalent. Compétences techniques attendues :
• Connaissances en statistiques et en traitement des données.
• Connaissances avancées Excel (macros, formules complexes).
• Connaissances en langage VBA.
• Connaissance des systèmes d'hébergement (OVH).
• Connaissances en SQL et SGBD, bases MySQL et PostgreSQL.
• Connaissances en langage Python.
• Connaissances Power BI et langage DAX.
• Connaissance Power Query. Autres compétences
• Esprit collaboratif.
• Capacité à travailler à distance dans un environnement distribué.
• Pédagogie orale et visuelle.
• Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.
• Adaptabilité. Atouts supplémentaires
• Sensibilité à la communication visuelle.
• Connaissance ou intérêt pour les enjeux liés au handicap et à l'accès aux soins.
• Connaissance du Système d'Information de l'Assurance Maladie Informations complémentaires Des tests seront proposés au cours du processus de recrutement. Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains

avantages:
• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hom