Chargé(e) d'Etudes RH Santé Sécurité au Travail

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Chargé(e) d'Etudes RH Santé Sécurité au Travail
- MARSEILLE
- VILLENEUVE LOUBET
- COLLOBRIERES
- BRIANÇON N°2026-0289, en CDI à temps plein. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez un binôme dynamique et complémentaire avec le référent déjà en poste pour co-animer et déployer la politique SST & QVCT à l'échelle régionale et de nos établissements / réseaux. VOS

MISSIONS:
En étroite collaboration avec la chargée d'études RH rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur les volets suivants :
- Participer activement à la création du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), son amélioration continue ainsi qu'à ses mises à jour annuelles en lien avec les Directions concernées
- Contribuer à l'analyse approfondie des dysfonctionnements, incidents, accidents du travail et maladies professionnelles pour en identifier les causes et préconiser les mesures correctives nécessaires, en lien avec la commission CSSCT et les Directions
- Assurer le lien avec les Services de Santé au Travail pour coordonner l'ensemble des procédures d'aménagements de postes / préconisations, en lien avec les managers et les directions
- Accompagner le maintien dans l'emploi des agents en lien avec les opérateurs externes (CAP EMPLOI etc.) et les Directions
- Accompagner, former les managers à la santé sécurité au travail, à la gestion des situations sensibles
- Participer à l'animation du COPIL QVCT en lien avec les instances / Directions
- Contribuer à la qualité, à la conformité réglementaire et à la gestion des risques RH
- Vous faites de la politique QVCT, portée par l'UGECAM PACAC et la DRH, un véritable levier de cohésion sociale
- Vous apportez votre expertise lors des réunions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT / CSE)
- Vous représentez la Direction des Ressources Humaines Rigoureux(se), autonome et doté(e) de très bonnes qualités rédactionnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de sens pratique et d'une discrétion absolue dans le traitement des situations individuelles. Vous appréciez le travail en équipe / réseau, en transversalité et faites preuve de pédagogie pour fédérer des interlocuteurs variés (Directions, managers, collaborateurs, instances). Le

profil recherché
- Bac + 4/5 (MASTER RH privilégié mais également diplôme supérieur en Ergonomie et/ou en Psychologie du travail)
- Expérience obligatoire de terrain dans une fonction similaire à connotation QVCT, accompagnement salariés et managers, gestion de situations complexes.
- Maîtrise de la gestion de projet : Capacité à formaliser un projet de A à Z et à conduire des démarches par étapes en toute autonomie.
- Aisance en communication transversale : Aptitude avérée à communiquer avec clarté, diplomatie et pédagogie auprès d'interlocuteurs aux profils variés.
- Excellent relationnel confirmé par l'expérience
- Permis B exigé (déplacements fréquents région PACAC) Conditions particulières : Poste à pourvoir dès que possible Localisation possible : Marseille
- Villeneuve Loubet
- Collobrières
- Briançon Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 678 € brut mensuel (Complément SEGUR Inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 37 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise Horaire hebdomadaire : 39 heures Complémentaire prévoyance décès et invalidité Œuvres sociales du Comité Social Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Restaurant d'entreprise Contact : Adresser avant le 5 Novembre 2026 votre CV, lettre de motivation et copie des diplômes.

Experience:
1 Mois

Compétences:
Proposer des améliorations pour optimiser les processus Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.