Poseur/seuse de sol souple

Il y a 6 jours

SaintGenixlesVillages, Rhône-Alpes, France Temps plein
Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche, pour l'un de ses adhérents, un(e) poseur/seuse de sol souple (H/F) en CDI à Saint Génix Les Villages (lieu du dépôt) en CDI disponible dès que possible. L'entreprise : Acteur reconnu du revêtement de sol en région Rhône-Alpes depuis près de 40 ans, cette entreprise à taille humaine (12 collaborateurs) intervient auprès des professionnels et des particuliers principalement en Savoie et Haute Savoie mais aussi dans toute la région AURA. Chaque année, plus de 10 000 m² de sols sont posés, avec une expertise couvrant :
- Les revêtements souples (PVC, linoléum)
- Les moquettes en dalles ou en lés
- Les parquets (stratifiés, flottants, massifs, traditionnels)
- Les revêtements muraux, notamment pour les douches accessibles PMR
- Le ponçage et le vernissage des parquets bois Vos

missions:
- Mettre en place et organiser le chantier
- Nettoyer le sol et retirer les anciens revêtements si besoin
- Préparer les supports et réaliser les tracés
- Découper et poser les revêtements : PVC, lino, moquette, parquet, etc.
- Débit, calepinage et finitions

Profil recherché
- Soigneux(se) et rigoureux(se) : vous aimez le travail bien fait
- Connaissance des matériaux et de leurs spécificités
- Autonomie sur le terrain
- Moyen de transport personnel obligatoire (voiture, scooter ou trottinette
- dépôt non desservi par les transports en commun) Conditions &

avantages:
- Prime de panier
- Indemnités de déplacement
- Participation au Plan Épargne Retraite (PER)
- Travail uniquement en intérieur (pas de travail en hauteur) Intéressé(e)? Envoyez nous votre CV

Experience:
24 Mois

Compétences:
Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.