Auditeur junior h/f
Il y a 4 jours
Paris, Ile-de-France
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Vos
missions:
Rattaché(e) au pôle Audit et accompagné(e) par les associés, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés et participez à l'ensemble du processus d'audit.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Préparer et organiser les missions d'audit légal ;Identifier et évaluer les principaux risques liés aux dossiers ;Appréhender l'environnement de contrôle interne des sociétés auditées ;Réaliser les travaux d'audit sur les différents cycles ;Effectuer le contrôle et la révision des comptes annuels ;Préparer les notes de synthèse ainsi que les rapports de mission ;Intervenir sur des missions exceptionnelles et des problématiques à forte valeur ajoutée ;Superviser et accompagner les collaborateurs juniors dans leurs travaux ;Être un interlocuteur privilégié des clients et de leurs directions financières.
Les conditionsContrat : CDIRémunération : 39 à 42K€ brut annuel selon profil et expérienceAvantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50 %, mutuelle, plan d'épargne retraite et CSE. Missions diversifiées auprès d'une clientèle variée ;Environnement de travail stimulant ;Montée en compétences et développement de l'expertise avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Experience:
Débutant accepté
missions:
Rattaché(e) au pôle Audit et accompagné(e) par les associés, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers diversifiés et participez à l'ensemble du processus d'audit.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Préparer et organiser les missions d'audit légal ;Identifier et évaluer les principaux risques liés aux dossiers ;Appréhender l'environnement de contrôle interne des sociétés auditées ;Réaliser les travaux d'audit sur les différents cycles ;Effectuer le contrôle et la révision des comptes annuels ;Préparer les notes de synthèse ainsi que les rapports de mission ;Intervenir sur des missions exceptionnelles et des problématiques à forte valeur ajoutée ;Superviser et accompagner les collaborateurs juniors dans leurs travaux ;Être un interlocuteur privilégié des clients et de leurs directions financières.
Les conditionsContrat : CDIRémunération : 39 à 42K€ brut annuel selon profil et expérienceAvantages : carte déjeuner, prise en charge du transport à hauteur de 50 %, mutuelle, plan d'épargne retraite et CSE. Missions diversifiées auprès d'une clientèle variée ;Environnement de travail stimulant ;Montée en compétences et développement de l'expertise avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
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Débutant accepté