Employé Polyvalent Commercial

/\ Offre d'emploi en CDD 3 mois /\ Passionné par l'image et le son ? Vous aimez conseiller les clients sur les dernières technologies ? Rejoignez notre secteur Multimédia Vos

Missions:
Expert de votre rayon mais avant tout membre actif de l'équipe magasin, vos missions s'articulent autour de deux axes : 1. Expertise TV / Hi-Fi :
- Conseil Expert : Accueillir et guider les clients dans l'univers de l'image (OLED, QLED, 4K...) et du son.
- Mise en scène : Théâtralisation des promotions et installation des produits en démonstration pour faire vivre une expérience client unique.
- Gestion : Passage des commandes, réassort des linéaires et suivi rigoureux de l'état des stocks. 2. Polyvalence Opérationnelle :
- Agilité : Selon l'affluence en magasin, vous intervenez en renfort sur les autres secteurs pour garantir la fluidité du parcours client. Rythme de travail et conditions d'exercice :
- CDD
- Temps plein (36h75 : 35 heures travaillées et 1h75 pause réglementaire)
- Horaires postés (du matin ou d'après-midi) définis sur un planning à l'avance
- Du lundi au samedi (selon planning d'équipe et horaires d'ouverture du magasin, avec jour de repos) Ce que nous vous offrons (Rémunération & Avantages) : 1. Reconnaissance de la valeur travail & Investissement professionnel :
- Primes d'assiduité, parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée et opportunités de formation continue. 2. Avantages sociaux & Qualité de vie au travail :
- Réduction magasin (5 % sur tous vos achats selon conditions)
- Avantages Centre Commercial : Réductions exclusives dans différentes enseignes partenaires du centre commercial Atlantis.
- Équipements & Transport : Accès gratuit à la salle de sport interne, prise en charge partielle des titres de transport.
- Avantages CSE & Événements : Chèques cadeaux, remises du CSE (billetterie, cinéma, parcs), colis festif et Gala de Noël.

Profil recherché
Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Formation /

Expérience:
- Aucun diplôme spécifique exigé (CAP/BEP/Bac Commerce ou Vente apprécié).
- Débutants acceptés avec une appétence forte pour les nouvelles technologies. Une première expérience en grande distribution, magasin spécialisé (high-tech) ou libre-service est un plus. Savoir-Faire (Compétences techniques) :
- Appétence et bonnes connaissances des produits multimédia (TV/Son, informatique, téléphonie, consoles & jeux vidéo, accessoires).
- Maîtrise des techniques de mise en rayon, alignement et merchandising visuel. Savoir-Être (Qualités professionnelles) :
- Rigueur & Vigilance : Soin particulier dans la présentation des linéaires et respect strict des procédures de sécurité du matériel high-tech.
- Assiduité & Ponctualité : Des qualités indispensables pour assurer la mise en rayon avant l'ouverture client et le bon fonctionnement de l'équipe.
- Sens du service client & Aisance relationnelle : Capacité à accueillir, renseigner et orienter facilement les clients dans le rayon.
- Dynamisme, esprit d'équipe et réactivité. Comment postuler ? Ici, pas besoin d'un CV de dix pages ni d'une lettre de motivation rédigée par une intelligence artificielle Ce qui nous importe, c'est votre sens du service, votre personnalité et votre motivation. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès aujourd'hui Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours. Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné

votre profil
pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures. Les données que vous venez de communiquer dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par SAINT HERBLAIN DISTRIBUTION, en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l'étude de votre candidature. Ce traitement de données est basé sur votre consentement et nous vous informons que celui-ci peut être retiré à tout moment. Vos données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de notre établissement et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Nous nous engageons à ne pas transférer vos données personnelles en dehors de l'Union européenne dans le cadre de ses opérations de traitement, ni à partager vos informations avec des tiers. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de s