GESTIONNAIRE DE CLIENTELE

Description de l'entreprise SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 160 spécialistes capables d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients. Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations (650
* programmes en cours de financement) et 11,8 Md€ d’engagements gérés sous gestion. Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 42 277 logements
* et 916000 M2 de surfaces tertiaires
* représentant près de 18,5 Md€ de chiffre d’affaires
* d’opérations financées à la vente. L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 95% dans le dernier baromètre.
* A décembre 2025 Vous voulez participer au développement d’une entreprise impliquée dans la réussite des projets de ses clients. Vous avez envie d’intégrer une entreprise dont l’ADN est caractérisé par l’audace, l’agilité, la coopération et la confiance. Vous souhaitez évoluer avec une équipe d’experts convaincus que collectif rime avec succès. Vous savez que l’on ne peut être leader depuis plus de 30 ans sans se réinventer. Vous êtes aussi passionné(e) par le financement que par le développement de projets immobiliers. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous Poste et missions Le rôle de notre département consiste à :
• Assister les Responsables de Clientèle dans le montage administratif des dossiers de financement
• Contribuer à l’élaboration du dossier client et opération (SI, KYC, règlementaire, comptes annuels…) et à son actualisation
• Participer à la transmission des dossiers de financement aux instances décisionnaires et à toute autre direction
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction Plus spécifiquement, en tant que Gestionnaire, vos missions sont les suivantes :
• Contribuer au suivi des dossiers de financement : préparation des instances et suivi des décisions dans les bases informatiques (reporting)
• Réaliser des opérations administratives liées aux dossiers et aux clients : vérification, complétude et mise à jour des dossiers KYC, constitution des dossiers de demandes de financement, alimentation des données dans les outils informatiques et relances clients
• Assurer l’interface des demandes d’ouvertures de comptes bancaires entre les clients et les services bancaires
• Exercer le pré-contrôle interne de la qualité des données et de la complétude des dossiers
• Préparation des instances. Profil et compétences requises Diplômé(e) d'un Bac + 2, de type BTS Banque, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des finalités du KYC, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et appétence pour la relation client vous caractérisent également. -------------------------------------------------------
- English version-------------------------------------------------------
- Your new role... Within Warner Bros. Discovery, the Total Rewards team plays a key role in defining and managing the overall value proposition offered to employees. The team designs and implements compensation, benefits, recognition and well-being policies to attract, retain and engage talent, while ensuring practices remain competitive, fair and aligned with the company’s strategy.
* You will be enrolled, starting this fall, in a Master’s degree (2nd year) in Finance or Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits (for HR profiles).
* You are proficient in Microsoft Office tools, particularly Excel and PowerPoint.
* You are able to communicate clearly and effectively, both orally and in writing, in English (minimum B2 level).
* You have strong analytical skills and critical thinking abilities
* You are able to organize and prioritize tasks to deliver high-quality work in a fast-paced environment.
* You demonstrate discretion and are comfortable handling sensitive and confidential information. You will be enrolled, starting this fall, in a Master’s degree (2nd year) in Finance or Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits (for HR profiles). You are proficient in Microsoft Office tools, particularly Excel and PowerPoint. You are able to communicate clearly and effectively, both orally and in writing, in English (minimum B2 level). You have strong analytical skills and critical thinking abilities You are able to organize and prioritize tasks to deliver high-quality work in a fast-paced environment. You demonstrate discretion and are comfortable handling sensitive and confidential information. Comment nous faiso