Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Il y a 5 jours

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Accueil Et Reinsertion Sociale Temps plein
L'ASSOCIATION POUR LA READAPTATION SOCIALE recherche pour le Service Accueil Mineurs Etrangers 1 CESF H/F. Le Service d'accueil pour mineurs étrangers (SAME) accueille sur la région Marseillaise en appartements autonomes 70 jeunes migrants confiés à l'ASE des Bouches-du-Rhône âgés de 15 à 18 ans. L'objectif de la prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu'à la majorité ainsi que la sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) de -conduire des actions individuelles et collectives visant à développer l'autonomie et la socialisation des jeunes dans tous les domaines de la vie quotidienne et plus particulièrement autour des thèmes du savoir habiter et du suivi budgétaire -proposer un accompagnement adapté et personnalisé par le biais d'entretiens, d'accompagnements et de visites à domicile -mettre en place des ateliers collectifs
- participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
- préparer la sortie des dispositifs de la protection de l'enfance Profil : Titulaire du Diplôme CESF Vous disposez de capacités relationnelles et d'écoute vis à vis des populations vulnérables et d'une prise de recul vis à vis des situations rencontrées et avez une connaissance des dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance, de l'accueil des MNA. Connaissance du droit commun d'accès au logement CCN 15/3/66
- reprise ancienneté + prime segur 35h /semaine

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).