Aide-soignant ou AMP
Il y a 4 mois
Figanières, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
VIVRE VIEUX AU VILLAGE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI.
Dans une ambiance familiale, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins de bien-être et de confort.
Les
avantages:
Mutuelle Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire) Prime fonctionnelle de 11 points Travail en 10h (soit 15 jours par mois) : Grande semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine Petite semaine mardi et mercredi travaillés MERCREDI/JEUDI/ VENDREDI /SAMEDI/DIMANCHE:7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours REPOS: LUNDI/MARDI Convention collective CCN51 EHPAD à taille humaine (51 lits) Reprise d'ancienneté Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire négociable avec l'employeur
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
avantages:
Mutuelle Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire) Prime fonctionnelle de 11 points Travail en 10h (soit 15 jours par mois) : Grande semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine Petite semaine mardi et mercredi travaillés MERCREDI/JEUDI/ VENDREDI /SAMEDI/DIMANCHE:7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours REPOS: LUNDI/MARDI Convention collective CCN51 EHPAD à taille humaine (51 lits) Reprise d'ancienneté Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire négociable avec l'employeur
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.