Magasinier Leader

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme de redistribution de Giberville recherche son/sa futur(e) Magasinier Leader Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
- Veiller au respect des procédures internes et de sécurité
- Animation de l'équipe au coté du Responsable de plateforme Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Optimiser les flux de produits,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.