Responsable Qualité Système H/F
Il y a 3 jours
Beaune, Bourgogne, France
DEFI 2 CONSEIL
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un.e Responsable Qualité Système H/F, pour un poste en CDI basé à Beaune (21). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle stratégique dans la définition et le déploiement de la démarche Qualité Groupe. Vous contribuerez à harmoniser les pratiques, accompagner nos filiales dans leur montée en maturité et piloter la construction du futur Système de Management Intégré. Vos
missions:
Structuration et pilotage du Système de Management Groupe
- Définir et déployer la feuille de route du Système de Management intégré, en cohérence avec les orientations stratégiques et les enjeux opérationnels du Groupe.
- Réaliser un état des lieux des systèmes existants au sein des filiales et définir un cadre commun adapté aux spécificités de chaque entité.
- Structure, harmoniser et faire évoluer les processus, méthodes et outils de pilotage.
- Organiser et animer les revues de processus et les revues de direction. Référentiels et certifications
- Garantir le maintien et l'évolution des systèmes de management existants, notamment des entités certifiées ISO 9001.
- Accompagner les filiales dans leurs démarches de certification ISO 19443 et EN 9100.
- Piloter le déploiement de la certification ISO 14001 et ISO 27001 à l'échelle du Groupe.
- Définir la stratégie de déploiement des référentiels et assurer une veille normative et réglementaire. Audits et amélioration continue
- Définir et coordonner le programme d'audits internes Groupe.
- Piloter les démarches d'amélioration continue et le suivi des actions correctives.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les filiales.
- Identifier les opportunités de simplification et d'optimisation des processus.
- Réaliser les audits des fournisseurs stratégiques.
- Piloter et participer aux audits qualité clients. Animation transverse
- Fédérer les équipes autour d'une démarche commune.
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'appropriation des exigences et des outils du système de management.
- Conduire le changement et développer une culture qualité à l'échelle du Groupe.
- Un CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 45 000 et 55 000 euros, définie selon votre expérience et vos compétences.
- Un forfait 218 jours.
- Un ensemble d'avantages sociaux : primes d'été et de Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance entièrement prises en charge par l'entreprise, retraite supplémentaire, accès à l'association du personnel, …
- Un accès facilité : située à proximité de la gare de Beaune, desservie par des liaisons régulières vers Dijon et Chalon-sur-Saône, l'entreprise prend en charge 50% de votre abonnement de transport.
missions:
Structuration et pilotage du Système de Management Groupe
- Définir et déployer la feuille de route du Système de Management intégré, en cohérence avec les orientations stratégiques et les enjeux opérationnels du Groupe.
- Réaliser un état des lieux des systèmes existants au sein des filiales et définir un cadre commun adapté aux spécificités de chaque entité.
- Structure, harmoniser et faire évoluer les processus, méthodes et outils de pilotage.
- Organiser et animer les revues de processus et les revues de direction. Référentiels et certifications
- Garantir le maintien et l'évolution des systèmes de management existants, notamment des entités certifiées ISO 9001.
- Accompagner les filiales dans leurs démarches de certification ISO 19443 et EN 9100.
- Piloter le déploiement de la certification ISO 14001 et ISO 27001 à l'échelle du Groupe.
- Définir la stratégie de déploiement des référentiels et assurer une veille normative et réglementaire. Audits et amélioration continue
- Définir et coordonner le programme d'audits internes Groupe.
- Piloter les démarches d'amélioration continue et le suivi des actions correctives.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les filiales.
- Identifier les opportunités de simplification et d'optimisation des processus.
- Réaliser les audits des fournisseurs stratégiques.
- Piloter et participer aux audits qualité clients. Animation transverse
- Fédérer les équipes autour d'une démarche commune.
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'appropriation des exigences et des outils du système de management.
- Conduire le changement et développer une culture qualité à l'échelle du Groupe.
- Un CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 45 000 et 55 000 euros, définie selon votre expérience et vos compétences.
- Un forfait 218 jours.
- Un ensemble d'avantages sociaux : primes d'été et de Noël, intéressement, complémentaire santé et prévoyance entièrement prises en charge par l'entreprise, retraite supplémentaire, accès à l'association du personnel, …
- Un accès facilité : située à proximité de la gare de Beaune, desservie par des liaisons régulières vers Dijon et Chalon-sur-Saône, l'entreprise prend en charge 50% de votre abonnement de transport.