Développeur Java
Il y a 3 semaines
Paris, Ile-de-France
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Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :
- Participer développement de nouvelles fonctionnalités
- Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions
- Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client
- Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie
- Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,
- Utiliser la technique de test mock,
- Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application. #### Processus de recrutement > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique > 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon
votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous #### Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année [#greatplacetolive](/great-place-to-work) 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/) 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) #LI-LD1 Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate
à propos
er Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement,
- Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,
- Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, GWT, Bootstrap,
- Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple) Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et
nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y
- Participer développement de nouvelles fonctionnalités
- Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions
- Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client
- Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie
- Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,
- Utiliser la technique de test mock,
- Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application. #### Processus de recrutement > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique > 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon
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, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous #### Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année [#greatplacetolive](/great-place-to-work) 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/) 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) #LI-LD1 Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate
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- Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple) Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et
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à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y