CONSEILLER-E CREATION D'ENTREPRISE
Il y a 4 jours
Lanester, Bretagne, France
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1. Promotion du statut entrepreneur salarié
- Promouvoir FILEO CONSEIL auprès des partenaires de la création d'entreprise, de l'emploi et de la formation (BGE, France Travail, CCI, Pôle ESS, Mission Locale, ADIE, etc.)
- Développer et animer un réseau de prescripteurs actifs sur le département du Morbihan
- Participer aux événements et forums dédiés à la création d'entreprise et à l'ESS
- Contribuer à la notoriété et au positionnement de la coopérative sur le territoire 2. Accompagnement à l'entrée
- Diagnostic et conseil aux créateurs
- Recevoir en entretien individuel (rendez-vous physique) les porteurs de projet souhaitant intégrer la coopérative
- Réaliser un diagnostic complet du projet entrepreneurial : pertinence, viabilité, marché, positionnement
- Analyser le profil du candidat : compétences, expérience, motivations, besoins d'accompagnement
- Élaborer et travailler le business plan avec le créateur : prévisionnel de chiffre d'affaires, budget prévisionnel, plan de trésorerie
- Conseiller et orienter le porteur de projet pour renforcer et structurer son projet avant intégration
- Préparer et accompagner les dossiers de candidature au sociétariat 3. Accompagnement au développement des entrepreneurs de la coopérative
- Assurer le suivi régulier des entrepreneurs salariés en activité au sein de la coopérative
- Conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur chiffre d'affaires, leur stratégie commerciale et leur organisation
- Analyser les indicateurs de gestion (point de gestion mensuel, résultats, trésorerie) et formuler des recommandations
- Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées (formation, réseau, réorientation)
- Favoriser les échanges et la coopération entre entrepreneurs au sein du collectif 4. Animation de formations thématiques
- Concevoir et animer des ateliers et formations à destination des entrepreneurs salariés
- Thématiques couvertes : développement commercial, techniques de vente, gestion d'entreprise, organisation et pilotage de l'activité, relation client
- Adapter les formats pédagogiques aux profils et besoins des participants (ateliers collectifs, accompagnements individuels, mises en situation)
- Contribuer à l'élaboration du programme de formation annuel de la coopérative
- Veille économique
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Promouvoir FILEO CONSEIL auprès des partenaires de la création d'entreprise, de l'emploi et de la formation (BGE, France Travail, CCI, Pôle ESS, Mission Locale, ADIE, etc.)
- Développer et animer un réseau de prescripteurs actifs sur le département du Morbihan
- Participer aux événements et forums dédiés à la création d'entreprise et à l'ESS
- Contribuer à la notoriété et au positionnement de la coopérative sur le territoire 2. Accompagnement à l'entrée
- Diagnostic et conseil aux créateurs
- Recevoir en entretien individuel (rendez-vous physique) les porteurs de projet souhaitant intégrer la coopérative
- Réaliser un diagnostic complet du projet entrepreneurial : pertinence, viabilité, marché, positionnement
- Analyser le profil du candidat : compétences, expérience, motivations, besoins d'accompagnement
- Élaborer et travailler le business plan avec le créateur : prévisionnel de chiffre d'affaires, budget prévisionnel, plan de trésorerie
- Conseiller et orienter le porteur de projet pour renforcer et structurer son projet avant intégration
- Préparer et accompagner les dossiers de candidature au sociétariat 3. Accompagnement au développement des entrepreneurs de la coopérative
- Assurer le suivi régulier des entrepreneurs salariés en activité au sein de la coopérative
- Conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur chiffre d'affaires, leur stratégie commerciale et leur organisation
- Analyser les indicateurs de gestion (point de gestion mensuel, résultats, trésorerie) et formuler des recommandations
- Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées (formation, réseau, réorientation)
- Favoriser les échanges et la coopération entre entrepreneurs au sein du collectif 4. Animation de formations thématiques
- Concevoir et animer des ateliers et formations à destination des entrepreneurs salariés
- Thématiques couvertes : développement commercial, techniques de vente, gestion d'entreprise, organisation et pilotage de l'activité, relation client
- Adapter les formats pédagogiques aux profils et besoins des participants (ateliers collectifs, accompagnements individuels, mises en situation)
- Contribuer à l'élaboration du programme de formation annuel de la coopérative
- Veille économique
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.