Maçon / Maçonne en apprentissage (H/F)
Il y a 2 mois
Billom, Auvergne, France
A 2 B C CONSTRUCTION
Temps plein
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Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne pour Apprentissage, Alternance ou contrat professionnel : durée du contrat selon cursus de formation choisi (apprentissage, alternance ou contrat professionnel).
En alternance avec le centre de formation, et encadré, vous travaillerez sur des constructions neuves et rénovations, sur maisons individuelles, agrandissements et ouvertures, aménagements extérieurs.
Une fois la formation terminée vous serez intégré (e) à l'équipe.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.
Chantiers dans un rayon de 30 kms autour de Billom.
Experience:
Débutant accepté
- Pour parcours formation
Compétences:
Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience:
Débutant accepté
- Pour parcours formation
Compétences:
Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).