Formateur / Formatrice Bâtiment 2D œuvre (H/F)
Il y a 4 jours
Nantes, Pays de la Loire, France
LEO LAGRANGE FORMATION
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De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action
Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) spécialiste du 2d oeuvre bâtiment et en capacité d'accompagner les stagiaires détenus du Centre de Détention de Nantes dans la préparation du Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment et du Titre Professionnel de Carreleur.
Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire.
Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les
champs d'activités sont multiples.
Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social.
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Rejoignez-nous en tant que Formateur Peintre / carreleur / bâtiment
Êtes-vous passionné par le bâtiment et les travaux de finition ?
Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ?
Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous
Votre mission :
Formez des stagiaires aux TP de Peintre en Bâtiment et de Carreleur, en 2 formations successives. Vous aurez l'occasion d'accompagner des apprenants dans des projets passionnants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique : Travaillez dans un atelier équipé de tout le matériel et des outils nécessaires pour une formation de qualité.
Un groupe motivé : Accompagnez 10 à 12 stagiaires tout en évaluant leurs compétences tout au long de leur parcours.
Vous serez accompagné par un.e responsable d'activité qui vous épaulera dans vos missions et l'organisation des sessions d'examen.
Autonomie et responsabilité : Gérez vos commandes et votre groupe de manière autonome
Votre profil
Vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment Vous êtes motivé par l'idée de partager vos connaissances et d'enrichir le parcours professionnel de vos stagiaires. Ensemble, offrons aux stagiaires des expériences riches et variées pour les aider à se professionnaliser dans les métiers du bâtiment second œuvre Prêt à relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Experience:
24 Mois
Compétences:
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment Vous êtes motivé par l'idée de partager vos connaissances et d'enrichir le parcours professionnel de vos stagiaires. Ensemble, offrons aux stagiaires des expériences riches et variées pour les aider à se professionnaliser dans les métiers du bâtiment second œuvre Prêt à relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).