Chargé de missions RH
Il y a 4 jours
France
Les Fermes de Gally (siège)
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Les Fermes de Gally, ensemble familial diversifié et référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement un Chargé de missions RH (H/F) en stage. Cultivez la diversité des savoir-faire, partagez les bienfaits de la nature et faites grandir vos compétences. Au sein de l'équipe RH composé de 9 personnes et intégré au pôle Développement RH, vos principales missions consistent à : Recrutement
- Organiser des sessions de recrutements collectives pour les contrats étudiants et saisonniers
- Sourcer des profils sur les métiers en tension via divers Jobboards
- Mettre à jour et animer le vivier de candidats, proposer des améliorations dans l'utilisation du vivier sur l'ATS Relations écoles
- Co-organiser le cocktail visio de fin d'année pour les apprenants (stagiaires et apprentis)
- Participer aux forums et salons écoles-emplois avec la Chargée de recrutement
- Recueillir les besoins en contrat d'alternance des managers et rédiger le book apprentissage
- Diffuser les annonces de stages et d'apprentissage sur les sites dédiés des écoles (JobTeaser) Communication interne
- Conduire une campagne de recueil d'avis des salariés dans un but d'attractivité des pages employeurs Glassdoor et Indeed
- Recenser les rapports d'étonnements des salariés et effectuer un rappel mensuel aux salariés pour les rapports non reçus
- Rédiger les notes de bienvenue des salariés du Groupe Communication externe
- Rafraichir et diffuser les annonces sur le site carrière et auprès de nos partenaires
- Créer du contenu photos et vidéos pour les réseaux de l'entreprise suite aux participations aux forums et salons, et rédiger les post Gestion des emplois et parcours professionnels
- Suivre et saisir les référentiels de compétences dans notre logiciel RH
- Mettre à jour les fiches de postes
- Être garant de la mise à jour des passeports prévention des collaborateurs
- Participer aux campagnes d'entretiens professionnels
- Organiser des sessions de recrutements collectives pour les contrats étudiants et saisonniers
- Sourcer des profils sur les métiers en tension via divers Jobboards
- Mettre à jour et animer le vivier de candidats, proposer des améliorations dans l'utilisation du vivier sur l'ATS Relations écoles
- Co-organiser le cocktail visio de fin d'année pour les apprenants (stagiaires et apprentis)
- Participer aux forums et salons écoles-emplois avec la Chargée de recrutement
- Recueillir les besoins en contrat d'alternance des managers et rédiger le book apprentissage
- Diffuser les annonces de stages et d'apprentissage sur les sites dédiés des écoles (JobTeaser) Communication interne
- Conduire une campagne de recueil d'avis des salariés dans un but d'attractivité des pages employeurs Glassdoor et Indeed
- Recenser les rapports d'étonnements des salariés et effectuer un rappel mensuel aux salariés pour les rapports non reçus
- Rédiger les notes de bienvenue des salariés du Groupe Communication externe
- Rafraichir et diffuser les annonces sur le site carrière et auprès de nos partenaires
- Créer du contenu photos et vidéos pour les réseaux de l'entreprise suite aux participations aux forums et salons, et rédiger les post Gestion des emplois et parcours professionnels
- Suivre et saisir les référentiels de compétences dans notre logiciel RH
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- Être garant de la mise à jour des passeports prévention des collaborateurs
- Participer aux campagnes d'entretiens professionnels