Technicien / Technicienne de maintenance en micro-informatique (H/F)
Il y a 4 semaines
Feytiat, Limousin, France
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Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un TECHNICIEN DE DEPLOIMENT INFORMATIQUE
Mission :
Explication des changements au besoin
Présentation rapide des nouveaux outils si besoin Outlook, Teams, OneDrive, OneNote au besoin
Rappel des bonnes pratiques (MFA, stockage OneDrive)
Réponse aux questions immédiates
Résolution de problématique bureautique et notamment réinitialisation de mdp par exemple
Installation d'applications bureautique sur validation EDF business services si besoin
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur Qualification: Technicien Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Compétences:
Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur Qualification: Technicien Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).