Infirmier(ère) en santé au travail
Il y a 2 jours
Mulhouse, Alsace, France
Solea
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Vos
missions:
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier(ère), option Santé au travail (une formation pourra être organisée le cas échéant), vous aurez la charge de quatre axes principaux : Santé au travail : o Organiser les visites médicales des salariés en lien avec la médecine du travail et prendre en charge les soins d'urgence o Assurer la gestion de l'infirmerie o Assurer le suivi médico-professionnel de l'ensemble des salariés (écoute des salariés, déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles, restrictions éventuelles, suivi médical des conducteurs tram-train, ergonomie.) Missions santé : o Participer à des groupes de travail sur le thème de la santé dans l'entreprise o Mener des actions de sensibilisation auprès des salariés o Animer et/ou organiser des formations en lien avec l'activité de l'entreprise (gestion du stress, gestes et postures.etc.) o Superviser toutes les problématiques liées à l'hygiène au travail o Organiser des journées thématiques professionnelles dédiées Missions préventions/sécurité : o Organiser les contrôles alcool/stup o Etre garant des actions de prévention et de sécurité sur le site ( sensibilisation nouveaux embauchés) o Être garant de la prévention des risques et assurer le suivi du document unique o Organiser et assurer les visites sécurité du site o Assurer le lien fonctionnel avec le CSSCT o Effectuer le suivi et le reporting des AT Veille règlementaire : o Assurer la veille règlementaire sur l'ensemble du champ d'action La tenue du poste nécessite d'être neutre et impartial dans ses relations avec la Direction et les salariés. Votre parcours : Vous êtes titulaire du DE d'infirmier(ère), option Santé au travail ou vous souhaitez vous former à cette spécialité. Vous possédez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes en reconversion professionnelle. Vous maîtrisez le Pack Office, la gestion d'un dossier médical et possédez des capacités rédactionnelles. Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux (se). Vous possédez des qualités managériales, d'écoute et de discrétion, un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d'adaptation.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif) Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier(ère), option Santé au travail (une formation pourra être organisée le cas échéant), vous aurez la charge de quatre axes principaux : Santé au travail : o Organiser les visites médicales des salariés en lien avec la médecine du travail et prendre en charge les soins d'urgence o Assurer la gestion de l'infirmerie o Assurer le suivi médico-professionnel de l'ensemble des salariés (écoute des salariés, déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles, restrictions éventuelles, suivi médical des conducteurs tram-train, ergonomie.) Missions santé : o Participer à des groupes de travail sur le thème de la santé dans l'entreprise o Mener des actions de sensibilisation auprès des salariés o Animer et/ou organiser des formations en lien avec l'activité de l'entreprise (gestion du stress, gestes et postures.etc.) o Superviser toutes les problématiques liées à l'hygiène au travail o Organiser des journées thématiques professionnelles dédiées Missions préventions/sécurité : o Organiser les contrôles alcool/stup o Etre garant des actions de prévention et de sécurité sur le site ( sensibilisation nouveaux embauchés) o Être garant de la prévention des risques et assurer le suivi du document unique o Organiser et assurer les visites sécurité du site o Assurer le lien fonctionnel avec le CSSCT o Effectuer le suivi et le reporting des AT Veille règlementaire : o Assurer la veille règlementaire sur l'ensemble du champ d'action La tenue du poste nécessite d'être neutre et impartial dans ses relations avec la Direction et les salariés. Votre parcours : Vous êtes titulaire du DE d'infirmier(ère), option Santé au travail ou vous souhaitez vous former à cette spécialité. Vous possédez une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes en reconversion professionnelle. Vous maîtrisez le Pack Office, la gestion d'un dossier médical et possédez des capacités rédactionnelles. Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux (se). Vous possédez des qualités managériales, d'écoute et de discrétion, un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités d'adaptation.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif) Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.