Gestion/souscription de contrats d'assurance

Il y a 1 mois

DeuillaBarre, Ile-de-France Temps plein
Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne en capacité d'autonomie totale de la gestion/souscription de contrats d'assurance ( Auto, locaux professionnels etc..) Dotée d'une grande maturité professionnelle & opérationnelle. Vos

missions:
1/Gérer les contrats d'assurance en portefeuille. Principalement des assurances :
- Automobile
- Multirisques Habitation
- Multirisques professionnels/commerces
- Locaux professionnels
- Immeuble
- Responsabilité Civile
- Prévoyance/santé/Emprunteur 2/ Souscription de contrats d'assurance :
- Proposer des contrats aux clients qui appellent ou viennent dans le Cabinet.
- Négociation avec les assureurs/utilisation des extranets compagnies pour souscrire et gérer les contrats
- Seconder le gérant pour la souscription de contrats dans le cadre de sa prospection 3/ Conseils et informations aux clients concernant leur contrat d'assurance 4/ Accueil physique/téléphonique des Clients 5/ Gestion administrative :
- Enregistrement des Prospects/clients/devis/affaires dans l'informatique
- Numérisation des devis/contrats et documents de souscriptions
- Enregistrement des primes dans l'informatique 6/Soft Skills & Autonomie : Parfaite autonomie (capacité à travailler sans un encadrement constant). Force de proposition et curiosité : capacité à créer des "extras" et à développer un fichier client. Fiabilité : un profil sur lequel le client peut se reposer sans devoir réapprendre les bases. Note : Le profil ne doit pas être spécialisé en assurance vie, assurance à la personne ou gestion de sinistres (domaines déjà maîtrisés par le client

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Gestion des garanties et des assurances,Identifier, traiter une demande client,Connaissance des extranets compagnies Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.