Conducteur (CPS) AURIGNAC PLACE DE L'EMPLOI MARTRES TOLOSANE (H/F)

La Place de l'emploi" de Martres Tolosane Le jeudi 15 Octobre 2026 de 13h30 à 17h Place du général de Gaulle
- Martres Tolosane Notre société familiale recrute un(e) conducteur(rice) de cars en période scolaire (CPS) Secteur : Aurignac Type de contrat : CDI, 20h par semaine en période scolaire Coefficient : 140V Dans le cadre de son développement, la société AUTOCARS ORTET recherche un(e) conducteur(trice) de car en période scolaire pour la rentrée scolaire 2026/2027. Vos missions principales
- Assurer le transport scolaire et périscolaire en toute sécurité.
- Respecter strictement le Code de la route, le RSE, les consignes de sécurité et les horaires.
- Assurer la bonne tenue des documents de bord et remonter tout dysfonctionnement au Service Exploitation.
- Entretenir le véhicule : nettoyage régulier (intérieur/extérieur), pleins de carburant, vérification quotidienne des niveaux (huile, LDR) et de l'état des pneumatiques. Horaires et Disponibilités
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : Matin et soir
- Mercredi : Matin et midi (Accepter les horaires décalés inhérents à l'activité).

Profil recherché
- Être obligatoirement titulaire du Permis D ou ED + FIMO / FCO (transport de voyageurs) à jour et carte conducteur.
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Rémunération et Avantages
- Taux horaire : 13,2417 € brut (supérieur à la convention collective).
- Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 55% par l'employeur. Intéressé(e) ? N'attendez plus Envoyez dès maintenant votre CV ainsi qu'un court message pour nous présenter votre candidature.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Langues: Français souhaité Permis: D
- Transport de personnes exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).