Accompagnant-e éducative petite enfance
Il y a 2 jours
AixesurVienne, Limousin, France
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Nous recherchons pour notre micro-crèche dans la périphérie de Limoges, un/une accompagnant/e éducatif/ve petite
enfance pour un remplacement de 2/3 mois.
Les missions principales sont :
- Accueillir au quotidien les jeunes enfants et leurs familles,
- Participer à la dynamique du travail d'équipe et à ses réflexions,
- Participer à l'entretien global de la structure,
- Accompagner les enfants dans tous les temps de la journée.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Accueillir au quotidien les jeunes enfants et leurs familles,
- Participer à la dynamique du travail d'équipe et à ses réflexions,
- Participer à l'entretien global de la structure,
- Accompagner les enfants dans tous les temps de la journée.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.