Chargé de Clientèle Particuliers H/F

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.
* Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque
- Assurances.
* Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie. Profil et compétences requises Plus qu'un CV, nous recherchons des talents... des commerciaux. Votre personnalité, votre capacité à vous réinventer et à aller de l'avant sont ce qui fera la différence. Nous souhaitons cependant que vous ayez un BAC +3 validé et, de idéalement, une expérience dans le domaine commercial. Si pour vous, épanouissement rime avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client, il est temps de postuler pour débuter notre collaboration Prêt à donner vie à votre projet professionnel ? Pourquoi vous devez nous rejoindre ? Les opportunités d'évolution de carrière vous seront rapidement accessibles si vous saisissez les occasions.
Grâce à la proximité du management et des équipes RH, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours pour développer votre employabilité et réaliser vos ambitions. Votre intégration sera rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.

Nous offrons
également un environnement de travail agréable, ainsi qu'une rémunération sur 13 mois selon votre expérience, un variable, un intéressement, un excellent comité d'entreprise, des tickets restaurant... Et après ? Votre parcours recrutement Après étude de

votre profil
, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un échange avec le chargé de développement RH. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation. Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?
* Titulaire d’un Bac +5 scientifique en environnement, avec compétence en hydraulique/hydrologie
* Minimum de 5 ans d’expérience dont une expérience en bureau d’études
* Goût pour le terrain et le travail en équipe
* Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans la région.
* Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail. Vous disposez d’une culture éprouvée en matière d’hygiène et sécurité.
* Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.
* Des compétences en modélisation hydraulique (Infoworks ICM, HEC-RAS, HEC-HMS...), SIG (QGIS) et/ou maitrise d’œuvre et/ou en zones humides, seraient un plus. N’hésitez plus, venez nous rejoindre Rejoindre le groupe GINGER, c’est :
* Participer à une aventure collective sur des secteurs d’avenir
* Bénéficier des opportunités d’un groupe de taille importante et de l’agilité d’une société innovante
* Avoir des perspectives de carrière variées
* Etre sûr de ne jamais s’ennuyer Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un