Réparateur(trice) de volets roulants et stores
Il y a 6 jours
Montpellier, Languedoc-Roussillon, France
VOLETS SERVICES MONTPELLIER
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Répar'Stores Montpellier recrute un(e) technicien(ne) fermetures extérieures. Notre entreprise en pleine expansion, propose la réparation et la modernisation de volets roulants et stores sur le secteur de Montpellier et ses alentours. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) qui souhaite s'investir à nos côtés. Nous recherchons une personne de profil technico-commercial qui saura représenter notre société et notre image de marque chez le client.
Vos
missions:
- Relation client: Apporter les conseils et solutions adéquates aux clients.
- Intervention en clientèle: diagnostic, devis, intervention, facturation et encaissement.
- Gestion: Gestion, contrôle et commande des produits nécessaires aux interventions.
- Concept: Veiller au respect du concept Répar'Stores: vêtements, véhicule, protection des lieux, nettoyage. Compétences et connaissances requises:
- Connaissances techniques du volet roulant et du store, du bâtiment ou à défaut posséder des aptitudes manuelles.
- Expérience de la relation client
- Respecter les règles de sécurité Une formation complète en interne au sein de notre équipe est prévue. Vous aurez à votre disposition un téléphone, une tablette et un véhicule. Avantages sociaux : Prime d'Intéressement, Prime de fin d'année et Primes divers Mutuelle Tickets restaurant Chèques vacances et chèques cadeaux
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Répondre aux attentes d'un client Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
missions:
- Relation client: Apporter les conseils et solutions adéquates aux clients.
- Intervention en clientèle: diagnostic, devis, intervention, facturation et encaissement.
- Gestion: Gestion, contrôle et commande des produits nécessaires aux interventions.
- Concept: Veiller au respect du concept Répar'Stores: vêtements, véhicule, protection des lieux, nettoyage. Compétences et connaissances requises:
- Connaissances techniques du volet roulant et du store, du bâtiment ou à défaut posséder des aptitudes manuelles.
- Expérience de la relation client
- Respecter les règles de sécurité Une formation complète en interne au sein de notre équipe est prévue. Vous aurez à votre disposition un téléphone, une tablette et un véhicule. Avantages sociaux : Prime d'Intéressement, Prime de fin d'année et Primes divers Mutuelle Tickets restaurant Chèques vacances et chèques cadeaux
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,Répondre aux attentes d'un client Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.