Adjoint au chef de centre mécanique automobile
Il y a 1 mois
Orly, Ile-de-France
FASTROAD IDF
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L'adjoint au chef de centre est placé sous l'autorité directe du chef de centre, dont il/elle doit appliquer les directives.
- Management et accompagnement de l'équipe de mécaniciens ;
- S'assurer du bon déroulement des différentes prestations ;
- Assurer la disponibilité des matériaux ;
- Participer activement aux opérations de mécanique ;
- Veiller à assurer une bonne satisfaction client en répondant efficacement à leurs besoins ;
- Sensibiliser les membres de l'équipe quant au développement du chiffre d'affaires et du panier moyen, ainsi qu'aux ventes additionnelles ;
- Effectuer un rapport de son activité auprès du chef de centre. Conditions de travail Type de contrat : CDI, 35h/semaine Rémunération : 2 100 € bruts Horaires : planning adapté sur la période du lundi au samedi
- de 8h à 18 h. Lieu de travail: 2, avenue Marcel Cachin, Orly, 94310
Profil recherché
et prérequis
- Expérience en mécanique automobile
- Facilité de communication
- Sens de l'organisation
- Capacité à planifier son travail, à prioriser, à s'adapter aux imprévus
- S'adapter aux situations d'urgence
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
* Ponctualité
* Service client. Permis B et extrait de casier judiciaire B3 obligatoire.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Normes de sécurité et de réparation automobile,Optimisation des processus d'atelier,Respect des normes de qualité en réparation,Organiser le travail d'une équipe,Contrôler les réparations,Proposer l'offre, argumenter et conclure la vente de produits et services maintenance des véhicules,S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Management et accompagnement de l'équipe de mécaniciens ;
- S'assurer du bon déroulement des différentes prestations ;
- Assurer la disponibilité des matériaux ;
- Participer activement aux opérations de mécanique ;
- Veiller à assurer une bonne satisfaction client en répondant efficacement à leurs besoins ;
- Sensibiliser les membres de l'équipe quant au développement du chiffre d'affaires et du panier moyen, ainsi qu'aux ventes additionnelles ;
- Effectuer un rapport de son activité auprès du chef de centre. Conditions de travail Type de contrat : CDI, 35h/semaine Rémunération : 2 100 € bruts Horaires : planning adapté sur la période du lundi au samedi
- de 8h à 18 h. Lieu de travail: 2, avenue Marcel Cachin, Orly, 94310
Profil recherché
et prérequis
- Expérience en mécanique automobile
- Facilité de communication
- Sens de l'organisation
- Capacité à planifier son travail, à prioriser, à s'adapter aux imprévus
- S'adapter aux situations d'urgence
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
* Ponctualité
* Service client. Permis B et extrait de casier judiciaire B3 obligatoire.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Normes de sécurité et de réparation automobile,Optimisation des processus d'atelier,Respect des normes de qualité en réparation,Organiser le travail d'une équipe,Contrôler les réparations,Proposer l'offre, argumenter et conclure la vente de produits et services maintenance des véhicules,S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.