Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Il y a 22 heures

SaintÉtiennedeTinée, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France HOPITAL SAINT ETIENNE DE TINEE Temps plein
CONTRAT : Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. DESCRIPTIF : L'établissement, situé au cœur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH. Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés Congés Annuels : 30 jours RTT : 14 jours Comité de gestion des œuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire. Prime d'installation du département : 5000€

MISSIONS:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PREREQUIS : Diplôme d'Etat d'infirmier / infirmière Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Réaliser des soins infirmiers Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).