Infirmier (e) EHPAD (H/F)
Il y a 2 jours
Masseube, Midi-Pyrénées, France
CC VAL DE GERS
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Dans le cadre d'une mission de remplacement au sein de l'équipe d'infirmiers
CONDITIONS D'ACCÈS
- Diplôme d'état d'infirmier
- Expérience souhaitée sur un poste d'infirmier (h/f) en EHPAD CONDITIONS D'EXERCICE
- Au sein d'une équipe d'infirmiers et d'une infirmière coordinatrice, vous prendrez en charge nos 80 résidents.
- Emploi à temps non complet (28h/semaine), situé à l'EHPAD Val de Gers à Masseube
- Travail en horaires réguliers adaptables en fonction des besoins du service
- Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et Directeur de l'EHPAD
- Autonomie dans la mise en œuvre de ses missions
- Capacité à être force de proposition MISSIONS
- Accueil des résidents et recueil des besoins et attentes
- Gestion des dossiers médicaux
- Application des prescriptions médicales en matière de soins
- Évaluation des besoins de santé des résidents
- Prodiguer et planifier des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
- Application des premiers soins infirmiers
- Organisation de séances de vaccination par délégation de l'IDEC
- Encadrement et supervision de l'activité des auxiliaires de soins et agents sociaux
- Travail avec la diététicienne de l'EHPAD SAVOIRS / COMPETENCES Savoirs
- Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Dispositifs et acteurs de la santé publique et du social du territoire
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Techniques de questionnement et d'écoute
- Psychologie des résidents
- Principales pathologies
- Soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre)
- Connaissance et maîtrise des protocoles et procédures en vigueur à l'EHPAD
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la procédure en cas d'incendie
- Connaissance et respect des circuits Savoir-être
- Qualités d'animation, écoute et de dialogue
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
Experience:
12 Mois
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Diplôme d'état d'infirmier
- Expérience souhaitée sur un poste d'infirmier (h/f) en EHPAD CONDITIONS D'EXERCICE
- Au sein d'une équipe d'infirmiers et d'une infirmière coordinatrice, vous prendrez en charge nos 80 résidents.
- Emploi à temps non complet (28h/semaine), situé à l'EHPAD Val de Gers à Masseube
- Travail en horaires réguliers adaptables en fonction des besoins du service
- Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et Directeur de l'EHPAD
- Autonomie dans la mise en œuvre de ses missions
- Capacité à être force de proposition MISSIONS
- Accueil des résidents et recueil des besoins et attentes
- Gestion des dossiers médicaux
- Application des prescriptions médicales en matière de soins
- Évaluation des besoins de santé des résidents
- Prodiguer et planifier des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
- Application des premiers soins infirmiers
- Organisation de séances de vaccination par délégation de l'IDEC
- Encadrement et supervision de l'activité des auxiliaires de soins et agents sociaux
- Travail avec la diététicienne de l'EHPAD SAVOIRS / COMPETENCES Savoirs
- Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Dispositifs et acteurs de la santé publique et du social du territoire
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Techniques de questionnement et d'écoute
- Psychologie des résidents
- Principales pathologies
- Soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre)
- Connaissance et maîtrise des protocoles et procédures en vigueur à l'EHPAD
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la procédure en cas d'incendie
- Connaissance et respect des circuits Savoir-être
- Qualités d'animation, écoute et de dialogue
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
Experience:
12 Mois
Compétences:
Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.