Chef(fe) de service, Educateur spécialisé H/F
Il y a 3 jours
SaintSauveurenRue, Rhône-Alpes, France
LE ROSIER BLANC
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Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante ?
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) recrute un-e Éducateur-trice spécialisé-e (DEES) en CDI à 0,80 ETP.
Votre mission :
Sous la responsabilité de la direction, et en lien étroit avec la CESF, la cadre de santé et la psychologue, vous aurez pour rôle de coordonner, animer et soutenir l'équipe éducative dans un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des résidents.
________________________________________
Vos principales
responsabilités:
Management et accompagnement de l'équipe éducative: Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion du groupe. Participer au recrutement des professionnels (AS, AMP, ME). Être à l'écoute, réguler les tensions, accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Identifier les besoins en formation, encourager la montée en compétences et valoriser les initiatives. Suivre les apprenants (AES, ME, ES), en lien avec les organismes de formation et la cadre de santé. Promouvoir les bonnes pratiques, la bientraitance et la qualité de l'accompagnement au quotidien. Élaboration et suivi des projets personnalisés: Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en lien avec les familles, la psychologue et la cadre de santé. Animer les réunions de projet et veiller à la participation active des résidents. Garantir la formalisation et le suivi des bilans, en assurant la cohérence et la qualité des écrits. Organisation et qualité du service: Assurer la continuité et la qualité des accompagnements au sein des unités. Adapter l'organisation du travail aux besoins des résidents et aux ressources disponibles. Élaborer et suivre les plannings, veiller à la répartition équitable des tâches et à la fluidité des transmissions. Participer aux commissions d'admission et aux rencontres avec les familles. Coordonner l'intervention des partenaires extérieurs (art-thérapeute, réflexologue, etc.). ________________________________________
Profil recherché
- Formation CAFERUIS ou expérience chef de service
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Une expérience en MAS ou en établissement médico-social est un plus apprécié.
- Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe.
- Vous savez accompagner, fédérer et dynamiser les professionnels autour d'un projet commun. ________________________________________ Vos qualités humaines :
- Empathie, bienveillance et respect de la personne.
- Patience, tolérance et gestion sereine des situations complexes.
- Écoute active et communication claire.
- Sens des responsabilités et de l'éthique.
- Discrétion, rigueur et autonomie.
Experience:
6 Mois
- Experience secteur handicap
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
responsabilités:
Management et accompagnement de l'équipe éducative: Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion du groupe. Participer au recrutement des professionnels (AS, AMP, ME). Être à l'écoute, réguler les tensions, accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Identifier les besoins en formation, encourager la montée en compétences et valoriser les initiatives. Suivre les apprenants (AES, ME, ES), en lien avec les organismes de formation et la cadre de santé. Promouvoir les bonnes pratiques, la bientraitance et la qualité de l'accompagnement au quotidien. Élaboration et suivi des projets personnalisés: Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en lien avec les familles, la psychologue et la cadre de santé. Animer les réunions de projet et veiller à la participation active des résidents. Garantir la formalisation et le suivi des bilans, en assurant la cohérence et la qualité des écrits. Organisation et qualité du service: Assurer la continuité et la qualité des accompagnements au sein des unités. Adapter l'organisation du travail aux besoins des résidents et aux ressources disponibles. Élaborer et suivre les plannings, veiller à la répartition équitable des tâches et à la fluidité des transmissions. Participer aux commissions d'admission et aux rencontres avec les familles. Coordonner l'intervention des partenaires extérieurs (art-thérapeute, réflexologue, etc.). ________________________________________
Profil recherché
- Formation CAFERUIS ou expérience chef de service
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Une expérience en MAS ou en établissement médico-social est un plus apprécié.
- Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe.
- Vous savez accompagner, fédérer et dynamiser les professionnels autour d'un projet commun. ________________________________________ Vos qualités humaines :
- Empathie, bienveillance et respect de la personne.
- Patience, tolérance et gestion sereine des situations complexes.
- Écoute active et communication claire.
- Sens des responsabilités et de l'éthique.
- Discrétion, rigueur et autonomie.
Experience:
6 Mois
- Experience secteur handicap
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.