Chargé(e) de contrôle et d'expertise – Provinces
Il y a 2 jours
Nouméa, DOM-TOM, France
MINISTERE INTERIEUR
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Groupe RIFSEEP: 4 Au plus près des provinces de la Nouvelle-Calédonie, contribuez à la sécurisation de leur action et accompagnez-les dans leurs projets. Rejoignez une équipe engagée et mettez votre expertise au service de missions variées et exigeantes, dans un environnement institutionnel en évolution. Vos activités principales:
• Assurer le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire des actes des trois provinces, avec l'appui de l'équipe et des outils méthodologiques du bureau, et préparer les suites à donner à ces contrôles
• Suivre l’activité des assemblées de province, analyser les textes inscrits à l’ordre du jour de leurs séances et préparer les notes commentées à l’attention du haut-commissaire et des membres du corps préfectoral
• Conseiller les provinces sur les questions juridiques et budgétaires
• Assurer le suivi des dossiers financiers des provinces, notamment dans le cadre des dispositifs d’accompagnement mis en place par l’État
• Assurer le suivi des travaux de la chambre territoriale des comptes concernant les provinces, leurs établissements publics et les organismes qui leur sont rattachés
• Être référent juridique pour le bureau dans un ou plusieurs domaines définis en fonction de vos compétences et de votre expérience (par exemple : commande publique, urbanisme, intercommunalité ou fonction publique territoriale)
• Assurer, en tant que de besoin, la suppléance du cadre chargé du suivi des institutions de la Nouvelle-Calédonie Votre environnement professionnel:
· Activités du service Le bureau du contrôle et du conseil des collectivités et institutions locales (BCCIL) assure le contrôle de légalité, le contrôle budgétaire et le conseil auprès des institutions et collectivités de Nouvelle-Calédonie. Chaque agent prend en charge l’ensemble des contrôles et du conseil sur son portefeuille. Le bureau assure également le suivi des travaux institutionnels, des avis de la chambre territoriale des comptes et des dossiers financiers relevant de ses attributions.
· Composition et effectifs du service: Le bureau comprend 8 agents : une cheffe de bureau, une adjointe, deux cadres A chargés respectivement des institutions de la Nouvelle-Calédonie et des provinces, trois agents de catégorie B chargés de portefeuilles communaux et un agent de catégorie C chargé du greffe.
· Liaisons hiérarchiques: Chef de bureau du contrôle et du conseil des collectivités et institutions locales; Directeur des collectivités, de la citoyenneté, des affaires juridiques et des élections.
· Liaisons fonctionnelles: Subdivisions administratives, direction des finances publiques (DFIP), chambre territoriale des comptes (CTC), collectivités et institutions de la Nouvelle-Calédonie, juridictions administratives, administrations centrales (DGOM, DGCL). Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau expert requis Avoir des compétences juridiques /niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir analyser / niveau expert requis Savoir rédiger / niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer / niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
• Assurer le contrôle de légalité et le contrôle budgétaire des actes des trois provinces, avec l'appui de l'équipe et des outils méthodologiques du bureau, et préparer les suites à donner à ces contrôles
• Suivre l’activité des assemblées de province, analyser les textes inscrits à l’ordre du jour de leurs séances et préparer les notes commentées à l’attention du haut-commissaire et des membres du corps préfectoral
• Conseiller les provinces sur les questions juridiques et budgétaires
• Assurer le suivi des dossiers financiers des provinces, notamment dans le cadre des dispositifs d’accompagnement mis en place par l’État
• Assurer le suivi des travaux de la chambre territoriale des comptes concernant les provinces, leurs établissements publics et les organismes qui leur sont rattachés
• Être référent juridique pour le bureau dans un ou plusieurs domaines définis en fonction de vos compétences et de votre expérience (par exemple : commande publique, urbanisme, intercommunalité ou fonction publique territoriale)
• Assurer, en tant que de besoin, la suppléance du cadre chargé du suivi des institutions de la Nouvelle-Calédonie Votre environnement professionnel:
· Activités du service Le bureau du contrôle et du conseil des collectivités et institutions locales (BCCIL) assure le contrôle de légalité, le contrôle budgétaire et le conseil auprès des institutions et collectivités de Nouvelle-Calédonie. Chaque agent prend en charge l’ensemble des contrôles et du conseil sur son portefeuille. Le bureau assure également le suivi des travaux institutionnels, des avis de la chambre territoriale des comptes et des dossiers financiers relevant de ses attributions.
· Composition et effectifs du service: Le bureau comprend 8 agents : une cheffe de bureau, une adjointe, deux cadres A chargés respectivement des institutions de la Nouvelle-Calédonie et des provinces, trois agents de catégorie B chargés de portefeuilles communaux et un agent de catégorie C chargé du greffe.
· Liaisons hiérarchiques: Chef de bureau du contrôle et du conseil des collectivités et institutions locales; Directeur des collectivités, de la citoyenneté, des affaires juridiques et des élections.
· Liaisons fonctionnelles: Subdivisions administratives, direction des finances publiques (DFIP), chambre territoriale des comptes (CTC), collectivités et institutions de la Nouvelle-Calédonie, juridictions administratives, administrations centrales (DGOM, DGCL). Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau expert requis Avoir des compétences juridiques /niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique
- bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir analyser / niveau expert requis Savoir rédiger / niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer / niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis