Assistant Médical
Il y a 3 jours
BoissysousSaintYon, Ile-de-France
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Un médecin généraliste cherche son futur assistant médical H/F dès que possible.
Les missions proposées :
Mission 1 :
- Des tâches de nature administrative
- Accueil et orientation du patient
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas
- Création et mise à jour du dossier médical du patient Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (ex : présence des comptes rendus opératoires, résultats d'analyse, lien avec la précédente consultation.) Mission 2 : -Des missions en lien avec la préparation et le déroulement de la consultation Aide à l'habillage et au déshabillage
- Aide à la mise à jour du dossier patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes à l'attention du médecin
- Délivrance des tests et kits de dépistage selon consignes du médecin
- Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques
- Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical Mission 3 :
- Des missions d'organisation et de coordination
- Prise de rendez-vous auprès des autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (paramédicaux, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, médecins spécialistes)
- Aide au remplissage de certains certificats (entrée en EHPAD), maison départementale pour les personnes handicapées (MDPH) Mission 4 :
- Missions liées à la logistique et entretien
- Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène
- Gestion des stocks et commandes de matériel médical Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Des tâches de nature administrative
- Accueil et orientation du patient
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas
- Création et mise à jour du dossier médical du patient Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (ex : présence des comptes rendus opératoires, résultats d'analyse, lien avec la précédente consultation.) Mission 2 : -Des missions en lien avec la préparation et le déroulement de la consultation Aide à l'habillage et au déshabillage
- Aide à la mise à jour du dossier patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes à l'attention du médecin
- Délivrance des tests et kits de dépistage selon consignes du médecin
- Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques
- Prise de constantes à renseigner dans le dossier médical Mission 3 :
- Des missions d'organisation et de coordination
- Prise de rendez-vous auprès des autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (paramédicaux, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, médecins spécialistes)
- Aide au remplissage de certains certificats (entrée en EHPAD), maison départementale pour les personnes handicapées (MDPH) Mission 4 :
- Missions liées à la logistique et entretien
- Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène
- Gestion des stocks et commandes de matériel médical Cette liste est non exhaustive et peut évoluer dans le temps ou en fonction des besoins des professionnels de santé.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.