Manager d'Équipe Cotisations sur Salaire H/F

Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. A la MSA Ile-de-France, nous recherchons un Responsable d'équipe Cotisations sur salaire (H/F) en CDI sur le site de Gentilly (94). La MSA assure le paiement des droits en santé, famille et retraite des ressortissants du régime agricole mais elle assure également la collecte et le recouvrement des cotisations qui viennent financer ces droits, comme le fait l'URSSAF pour le régime général. Les entreprises doivent déclarer et payer leurs cotisations à la MSA chaque mois. Pour permettre que ces déclarations soient les plus exactes possibles et que chaque entreprise n'ait à payer que ce qu'elle doit, le service Cotisations sur salaire doit assurer une gestion rapide, sécurisée et fiable des déclarations reçues, accompagner les employeurs dans leurs démarches déclaratives et recouvrer les sommes dues. Composition de l'équipe L'équipe Cotisations est composée de 16 collaborateurs. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Entreprises et Recouvrement.

Description du poste
En lien étroit avec la responsable du Service Entreprises et Recouvrement, le rôle du responsable du service Cotisations sera de :
- Assurer le pilotage de l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs du service ;
- Animer le service en donnant du sens à l'activité et de la visibilité sur la définition des priorités, l'atteinte des résultats et la vie de l'entreprise ;
- Contribuer activement à la performance en inscrivant le service dans une dynamique d'amélioration continue et en faisant le lien avec les autres secteurs ;
- Entretenir et développer la relation avec les employeurs pour améliorer l'expérience cotisant et les accompagner dans leurs difficultés déclaratives ;
- Participer à des démarches et projets transversaux au sein de l'organisme.

Profil recherché
Votre formation

Profil recherché
Vous êtes la personne que l'on recherche si :
- Vous aimez animer un collectif et mobiliser les équipes autour d'objectifs concrets ;
- Vous savez organiser et piloter le suivi des activités ;
- Vous êtes pragmatique et tourné vers l'efficience, toujours en recherche de solutions ;
- Vous avez le sens du service à l'adhérent et vous savez le communiquer à vos collaborateurs ;
- Le changement ne vous fait pas peur et vous être en capacité d'accompagner vos équipes dans les évolutions de leur environnement de travail ;
- Vous savez être force de proposition et vous êtes une personnalité positive et dynamique. Informations complémentaires REMUNERATION ET AVANTAGES
- Fourchette de rémunération : entre 33 000 K et 37 500 k
- Possibilité de télétravail
- Flexibilité des horaires de travail
- Jusqu'à 20 RTT / an
- Transport : remboursement à 50% de votre abonnement,
- Pour votre déjeuner : Carte Tickets Restaurants à hauteur de 6€ par jour
- Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d'ancienneté avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages...),
- Une prime d'intéressement
- Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.
- Prise en charge à 60% de la mutuelle Le poste est à pourvoir au 1er janvier sur le site de Gentilly, dans un bâtiment neuf et agréable, à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4. Un parking d'entreprise est également accessible. Contact MSA ILE-DE-France Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.