Assistant réseau et développement
Il y a 1 semaine
GennesLonguefuye, Pays de la Loire, France
ACTUAL CHATEAU GONTIER
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Le poste de Assistant réseau et développement (H/F) ACTUAL Château-Gontier recherche un Assistant Réseau et Développement (h/f)
Description du poste
Assister le réseau :
- Gérer et suivre l'entretien aux travaux du parc de magasins et en assurer sa conformité (gestion des systèmes d'alarme...).
- Gérer l'administratif du bâtiment (déclaration énergétique, gestion de la TLPE, transmettre et suivre des sinistres, gestion des ouvertures dominicales).
- Gérer les réclamations (traitement des réclamations clients, suivi des litiges sur commandes standard, rappel et application de la procédure de remplissage des fiches de réclamation).
- Etre le relai avec les bailleurs, assurances, mairies ...
- Assurer les commandes de matériels divers (tapis, vestiaire, matériel de nettoyage ...).
- Participer aux autres missions diverses du service réseau si besoin. Développement réseau :
- Mettre à jour les outils de présentation franchise parcours candidat base de données.
- Gérer la partie organisationnelle du salon de la franchise en lien avec le service communication et développement franchise.
- Suivre le plan de communication liée au développement et être en veille sur de nouveaux outils.
- Suivre l'administratif des candidats sur la relation contractuelle et démarche de contrat de franchise. -Organiser les rendez-vous recrutement (préparation des visites siège des candidats préparation des documents d'informations précontractuelles ...).
- Faire le lien pour la partie administrative en amont dans le planning d'ouverture des nouveaux points de vente en franchise.
- Assurer le suivi avec les bailleurs, pour les éléments administratifs constitutifs à la signature ou renouvellement et gérer l'administratif pour la partie contractuelle.
- Créer des nouveaux outils de pilotage selon le cahier des charges définit par le servi Le
profil recherché
Le profil idéal justifie d'une expérience préalable dans une fonction similaire, idéalement de 1 à 3 ans, lui permettant d'être rapidement opérationnel sur la gestion des locaux et le suivi des prestataires. Il devra avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques courants. Compétences Techniques :
- Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités à jongler entre plusieurs projets et à gérer les priorités
- Être force de proposition
- Travailler en mode projet
- Sens de la confidentialité
- Connaissance des baux commerciaux
- Planifier, coordonner et animer des événements
- Suivre et respecter les délais Savoir être : Organisation et rigueur Fiabilité Esprit d'équipe Polyvalence et Adaptabilité Sens des priorités Sens du service et de la communication Votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et contribuer à la qualité de vie de l'entreprise. L'entreprise Actual group est le 5ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Le profil idéal justifie d'une expérience préalable dans une fonction similaire, idéalement de 1 à 3 ans, lui permettant d'être rapidement opérationnel sur la gestion des locaux et le suivi des prestataires. Il devra avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques courants. Compétences Techniques :
- Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités à jongler entre plusieurs projets et à gérer les priorités
- Être force de proposition
- Travailler en mode projet
- Sens de la confidentialité
- Connaissance des baux commerciaux
- Planifier, coordonner et animer des événements
- Suivre et respecter les délais Savoir être : Organisation et rigueur Fiabilité Esprit d'équipe Polyvalence et Adaptabilité Sens des priorités Sens du service et de la communication Votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et contribuer à la qualité de vie de l'entreprise.
Description du poste
Assister le réseau :
- Gérer et suivre l'entretien aux travaux du parc de magasins et en assurer sa conformité (gestion des systèmes d'alarme...).
- Gérer l'administratif du bâtiment (déclaration énergétique, gestion de la TLPE, transmettre et suivre des sinistres, gestion des ouvertures dominicales).
- Gérer les réclamations (traitement des réclamations clients, suivi des litiges sur commandes standard, rappel et application de la procédure de remplissage des fiches de réclamation).
- Etre le relai avec les bailleurs, assurances, mairies ...
- Assurer les commandes de matériels divers (tapis, vestiaire, matériel de nettoyage ...).
- Participer aux autres missions diverses du service réseau si besoin. Développement réseau :
- Mettre à jour les outils de présentation franchise parcours candidat base de données.
- Gérer la partie organisationnelle du salon de la franchise en lien avec le service communication et développement franchise.
- Suivre le plan de communication liée au développement et être en veille sur de nouveaux outils.
- Suivre l'administratif des candidats sur la relation contractuelle et démarche de contrat de franchise. -Organiser les rendez-vous recrutement (préparation des visites siège des candidats préparation des documents d'informations précontractuelles ...).
- Faire le lien pour la partie administrative en amont dans le planning d'ouverture des nouveaux points de vente en franchise.
- Assurer le suivi avec les bailleurs, pour les éléments administratifs constitutifs à la signature ou renouvellement et gérer l'administratif pour la partie contractuelle.
- Créer des nouveaux outils de pilotage selon le cahier des charges définit par le servi Le
profil recherché
Le profil idéal justifie d'une expérience préalable dans une fonction similaire, idéalement de 1 à 3 ans, lui permettant d'être rapidement opérationnel sur la gestion des locaux et le suivi des prestataires. Il devra avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques courants. Compétences Techniques :
- Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités à jongler entre plusieurs projets et à gérer les priorités
- Être force de proposition
- Travailler en mode projet
- Sens de la confidentialité
- Connaissance des baux commerciaux
- Planifier, coordonner et animer des événements
- Suivre et respecter les délais Savoir être : Organisation et rigueur Fiabilité Esprit d'équipe Polyvalence et Adaptabilité Sens des priorités Sens du service et de la communication Votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et contribuer à la qualité de vie de l'entreprise. L'entreprise Actual group est le 5ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Le profil idéal justifie d'une expérience préalable dans une fonction similaire, idéalement de 1 à 3 ans, lui permettant d'être rapidement opérationnel sur la gestion des locaux et le suivi des prestataires. Il devra avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques courants. Compétences Techniques :
- Capacités rédactionnelles et orthographe irréprochables
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacités à jongler entre plusieurs projets et à gérer les priorités
- Être force de proposition
- Travailler en mode projet
- Sens de la confidentialité
- Connaissance des baux commerciaux
- Planifier, coordonner et animer des événements
- Suivre et respecter les délais Savoir être : Organisation et rigueur Fiabilité Esprit d'équipe Polyvalence et Adaptabilité Sens des priorités Sens du service et de la communication Votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et contribuer à la qualité de vie de l'entreprise.