Moniteur éducateur
Il y a 2 mois
Albertville, Rhône-Alpes, France
ESPOIR 73
Temps plein
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REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE
Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDD à temps plein
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires
VOS PRINCIPALES
MISSIONS:
- Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles)
- Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des professionnels et des partenaires
- Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.)
- Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social
- Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté.
- Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE :
- Sens des responsabilités, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel
- Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle
- Connaissance du handicap psychique et du secteur médico-social est un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 001,99€, établi à partir du coefficient 411 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
Nous offrons
un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR :
- Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 13 SEPTEMBRE 2026 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et
nous offrons
à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement. Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
MISSIONS:
- Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles)
- Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des professionnels et des partenaires
- Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.)
- Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social
- Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté.
- Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE :
- Sens des responsabilités, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel
- Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle
- Connaissance du handicap psychique et du secteur médico-social est un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 001,99€, établi à partir du coefficient 411 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
Nous offrons
un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR :
- Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 13 SEPTEMBRE 2026 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et
nous offrons
à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement. Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.