Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F

Notre établissement accueille 80 résidents, dont certains bénéficient d'un accompagnement spécialisé en unités psycho-gériatriques (2 unités de 26 lits en hébergement traditionnel, 2 unités de 14 lits en psycho-gériatrie) et une unité de 13 lits dédiée aux Personnes Handicapées Avancées en Âge (PHAA). *Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Vos missions principales seront : -Soins et accompagnement : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, habillage, aide aux repas, change). -Surveillance et sécurité : Veiller à l'état de santé et à la sécurité des résidents en référant les paramètres vitaux et toute anomalie à l'équipe infirmière. -Bien-être et bientraitance : Participer à la prise en charge globale en respectant les pathologies et le projet de vie individuel, tout en garantissant le bien-être physique et psychologique. -Lien social : Maintenir un lien de qualité avec les familles et les tuteurs. -Continuité des soins : Assurer des transmissions rigoureuses et efficaces auprès des équipes de relève. *Le

profil recherché
-Un expert pour consolider notre équipe Pour renforcer durablement notre équipe en place et garantir la qualité de notre prise en charge, nous recherchons un profil à expérience confirmée. -Diplôme : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). -

Expérience:
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans, idéalement en milieu gériatrique. -Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et vos excellentes qualités relationnelles. Votre engagement envers la bientraitance est le moteur de votre pratique. *Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez AESIO Santé, c'est choisir un groupe solide de plus de 5 000 salariés qui offre de réelles perspectives d'évolution de carrière. -Équilibre vie pro/vie perso : -Rythme de travail en 12H. -Planning organisé avec 1 week-end travaillé sur 3. -31 jours de congés payés. -Plannings co-construits avec les équipes. *Avantages et reconnaissance : -Avantages CSE : chèques vacances, locations de vacances, chèque Noël, etc. -Carte collaborateur : réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.). -Prime de transport : 47 € net versés à tous les salariés. -Développement des

compétences:
Accès à notre organisme de formation interne (Campus des talents). Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Si vous recherchez une structure engagée où vos compétences seront valorisées, rejoignez-nous dès que possible Poste à pourvoir immédiatement.

Experience:
5 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).