CDI travailleur(se) social

Poste à pourvoir dès maintenant

Missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des jeunes âgés entre 18 et 30 ans (hommes, femmes et mère avec enfants), vous assurerez l'accompagnement global individualisé des 75 ménages hébergés au sein du CHRS et du dispositif d'hébergement d'urgence. Profil :
- Diplôme d'Etat obligatoire
- Connaissance du public, des actions de soutien à la parentalité, des dispositifs d'hébergement et de logement
- Autonome, rigoureux(se), discret(ète), votre sens du travail en équipe, aisance relationnelle
- Permis B indispensable Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.

Avantages:
- Horaires en journée du lundi au vendredi
- Situation géographique dans un quartier pavillonnaire argenteuillais
- Prise en charge du Passe Navigo à 100%
- Tickets restaurant à 9€ (60% pris en charge par l'ANRS)
- Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Collecteam (50% pris en charge par l'ANRS)
- Congés trimestriels (18 jours/an)
- Accès à la formation continue
- CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture
- Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET)

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Droit de l'action sociale,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.