Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Il y a 3 semaines

Ingwiller, Alsace, France Ingwiller Distribution Temps plein
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux.
- Mise en rayon / Rotation des produits
- Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles
- Conseil aux clients /
- Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.