Responsable de secteur service à la personne

Il y a 2 semaines

MurviellèsBéziers, Languedoc-Roussillon, France Presence Verte Services Temps plein
Présence Verte Services recrute pour son agence située à Murviel les Béziers un(e) Responsable de secteur dans le cadre d'un remplacement pour maladie pour une durée pouvant aller de 2 à 6 mois. Véritable pilier terrain de l'association, vous orchestrez l'accompagnement des bénéficiaires tout en coordonnant les équipes d'intervenants à domicile. Vous serez au cœur de l'action pour :
- Gérer et suivre les plannings d'interventions
- Coordonner les équipes et veiller à la satisfaction des usagers
- Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Assurer le lien entre familles, intervenants et partenaires Pourquoi choisir ce métier ?
* Pour contribuer directement à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées.
* Pour faire partie d'une équipe humaine et solidaire
* Pour évoluer dans un cadre associatif engagé et reconnu, et donner du sens à votre quotidien professionnel Les + pour vous accompagner :
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Téléphone et pc portable professionnels
- Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme
- Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions
- Des titres restaurant d'une valeur de 8.34€ par jour travaillé. ( part employeur: 5€)
- Télétravail possible (1/2 j /semaine ou 1/j par quinzaine)
- 6 Jours de RTT

Experience:
1 An(s)
- Dans l'aide a domicile

Compétences:
Animer, coordonner une équipe Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.