Agent d'entretien des routes

Il y a 3 mois

La CharitésurLoire, Bourgogne, France DISTRICT DE LA CHARITE SUR LOIRE Temps plein
Offre d'emploi dans le cadre d'un CDD accroissement d'activité de Novembre 2026 à Mars 2027. Reste 1 poste à pourvoir. Vous devez être titulaire du permis B et permis C impérativement à jour Activités principales du poste :
- L'activité consiste à réaliser, en équipe, les missions d'entretien programmées par la hiérarchie selon les priorités définies par le service (nettoyage réseaux/entretien des dépendances).
- Une astreinte 24h/24 et 7/7 jours rémunérée, une semaine sur 3 en moyenne durant la période hivernale est obligatoire afin d'assurer un réseau routier praticable 24h/24. Des heures supplémentaires rémunérées peuvent être effectuées. Vous devez arriver en 20 minutes lors des astreintes (clause spécifiée dans le contrat de travail) : neige, verglas, pluie.... Nécessité d'être domicilié dans un rayon de 20 minutes de La Charité par rapport aux astreintes

Missions:
- Tâches liées à l'exploitation du réseau routier :
- Salage et déneigement,
- Patrouillage,
- Pose de signalisation,
- Balisage de chantier,
- Intervention sur événement. -Tâches d'entretien du réseau routier et de ses dépendances y compris les bâtiments :
- Débroussaillage manuel,
- Tronçonnage,
- Ramassage de détritus le long des voies,
- Entretien du fil d'eau.
- Conduite et entretien des engins
- etc liste non exhaustive Formations obligatoires à suivre :
- journée blanche
- habilitations diverses Horaires: 7h45
- 12h00 / 13h30
- 17h00 (hors périodes d'astreintes) du lundi au jeudi, fin à 16h45 le vendredi 1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines en moyenne

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention Permis: B
- Véhicule léger exigé,C
- Poids lourd exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.