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Profil recherché
Expérience en comptabilité de 2 ans souhaitée. Maîtrise de Sage 100 Comptabilité. Bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook. Rigueur, organisation, autonomie et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions de travail CDI à temps partiel. Horaires flexibles, à définir selon les disponibilités du candidat et les besoins de l'entreprise. Rémunération de 1 400 € brut mensuel, selon la durée du travail convenue au contrat. Prise en charge des frais de transport conformément à la réglementation en vigueur. Environnement de travail bienveillant et collaboratif. Candidature
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Préparer et déclarer la TVA,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Langues: Français exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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