Agent d'Accueil Mairie

Il y a 6 jours

Huningue, Alsace, France Ville de Huningue Temps plein
Pourquoi nous avons besoin de vous ? Suite à une réorganisation du service, nous recherchons notre nouvel agent d'accueil. Le poste est situé à l'hôtel de ville au 2 Rue de Saint-Louis à Huningue. Avec qui allez-vous travailler ?
- la cheffe de Pôle : Claudia
- la cheffe de Pôle adjointe : Delphine
- les agents du Pôle : Céline, Ajla, Catherine et Mickaël Quelles seront vos missions ?
- Accueil physique et téléphonique du public ;
- Orienter les administrés vers les différents services ;
- Informer, renseigner les administrés ;
- Prendre les rdvs du service (Etat civil, population, carte identité passeport)
- Prises de notes rapides des messages ;
- Transmettre les messages par écrit, oral ou par mails ;
- Réception du courrier et des colis ;
- Renforcer le pôle Etat-Civil
- Population : légalisation de signature, copie conforme, remise des livrets de famille, attestation d'accueil et recensement citoyen ou autres documents divers ; Huningue c'est… Une ville située sur le Rhin face à l'Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, Huningue compte aujourd'hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population. La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants. Afin d'offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux. Pourquoi rejoindre Huningue ? Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune. Vous bénéficierez de l'accès à la formation et d'un cadre de travail agréable au sein d'une région transfrontalière. Dans cette logique vous bénéficierez d'un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + carte restaurant + chèques vacances. La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l'accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules. L'objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.