Cheffe / chef de projets schéma directeur assainissement H/F

ARTELIA
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Description du poste
Vos missions L'agence Val de Loire d'Artelia est une agence principalement baseteacute;e etagrave; Tours avec une antenne au Mans. Doteteacute;e d'une eteacute;quipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique urbaine, qu'en hydraulique fluviale et ameteacute;nagements urbains. En tant que Chef de projets, vous prendrez en charge la reteacute;alisation d'eteacute;tudes amont en hydraulique urbaine (scheteacute;mas directeurs, eteacute;tude de gestion patrimoniale), principalement en assainissement mais eteacute;galement en eau potable. Vous serez appuyeteacute; par les eteacute;quipes locales et le reteacute;seau national d'expertise Artelia dans le domaine. Deux exemples de projets reteacute;aliseteacute;s : Scheteacute;ma directeur assainissement de la Communauteteacute; de Communes du pays sabolien (12 communes) Scheteacute;ma directeur global de la Communauteteacute; de Communes Touraine Valleteacute;e de l'Indre (16 systetegrave;mes d'assainissement de 100 etagrave; 12000EH) Les missions principales consisteront etagrave; : Reteacute;aliser des eteacute;tudes diagnostiques et scheteacute;mas directeurs en hydraulique urbaine (eaux useteacute;es, eaux pluviales, eau potable) Dimensionner les ouvrages hydrauliques Encadrer les interventions des techniciens dans le cadre des projets Reteacute;diger les rapports et animer les reteacute;unions de restitution client Reteacute;pondre aux appels d'offres et assurer le suivi administratif, financier des affaires Qualifications Vos atoutsetnbsp; De formation BAC+5 avec une speteacute;cialisation en geteacute;nie de l'eau ou hydraulique, ou expeteacute;rience meteacute;tier eteacute;quivalente, vous disposez de 5 ans d'expeteacute;rience dans le domaine minimum. Nous eteacute;tudierons tous les profils avec un niveau d'expeteacute;rience supeteacute;rieur. Logiciels : MS Office, SIG (QGIS) Vous aurez des deteacute;placements ponctuels (etagrave; la journeteacute;e et organiseteacute;s) en Indre-et-Loire et deteacute;partements limitrophes. Rejoindre l'agence Val de Loire, c'est avoir l'occasion d'acqueteacute;rir une polyvalence meteacute;tier et une autonomie, tout en travaillant en eteacute;quipe avec des ingeteacute;nieurs chargeteacute;s d'eteacute;tude et des techniciens terrain. C'est eteacute;galement avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergure gretacirc;ce au groupe ARTELIA. #LI-KB1 Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons : Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaetnbsp; Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia 27 jours de congeteacute;s Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : En 2 eteacute;tapes : Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours de l'alternance Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.