Comptable (H/F)
Il y a 3 jours
Laval, Pays de la Loire, France
ENOSIA
Temps plein
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L'association EnoSia recrute un comptable (H/F)
CDI
- Temps plein Profil : Comptable (H/F) Situation géographique : Laval (53)
- 44 Bld des Tisserands Conditions du poste : CDI
- temps plein Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 9 congés trimestriels DEFINITION DU POSTE Au sein du service comptabilité d'ENOSIA, le/la comptable assure la gestion et le suivi des achats de l'association, participe aux opérations de comptabilité générale et prend en charge le suivi comptable et financier de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Il/Elle, contribue à la maitrise des dépenses, à la fiabilisation des opérations comptables et à l'amélioration des procédures d'achat, dans une logique de mutualisation des fonctions supports et d'optimisation des ressources de l'association. MISSIONS
- Gestion des achats et des fournisseurs
- Comptabilité générale
- Suivi comptable et financier de l'AIVS
- Missions transversales o Accompagner les équipes dans l'application des procédures d'achats et de validation des dépenses o Contribuer à la dématérialisation des processus administratifs et comptables o Participer à la production d'indicateurs de suivi financier o Proposer des améliorations permettant de renforcer l'efficacité et la fiabilité des procédures COMPETENCES REQUISES
- Formation supérieure en comptabilité et gestion de niveau BAC +2 à BAC +3 (BTS comptabilité et gestion, BUT GEA ou équivalent)
- Expérience souhaitée en comptabilité générale et fournisseurs
- Une connaissance du secteur associatif, social ou médico-social serait apprécié. CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDI Temps plein, pas d'astreinte ni de WE, possibilité de travail sur 4 jours ½. Rémunération : selon convention 66 AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire Prise de poste : Dès que possible Envoyez CV et lettre de motivation à : Marielle PRIME
- Responsable du pôle comptabilité recrutement@enosia.net Informations complémentaires Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives. En savoir plus : www.association-enosia.fr
Experience:
36 Mois
Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
- Temps plein Profil : Comptable (H/F) Situation géographique : Laval (53)
- 44 Bld des Tisserands Conditions du poste : CDI
- temps plein Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 9 congés trimestriels DEFINITION DU POSTE Au sein du service comptabilité d'ENOSIA, le/la comptable assure la gestion et le suivi des achats de l'association, participe aux opérations de comptabilité générale et prend en charge le suivi comptable et financier de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). Il/Elle, contribue à la maitrise des dépenses, à la fiabilisation des opérations comptables et à l'amélioration des procédures d'achat, dans une logique de mutualisation des fonctions supports et d'optimisation des ressources de l'association. MISSIONS
- Gestion des achats et des fournisseurs
- Comptabilité générale
- Suivi comptable et financier de l'AIVS
- Missions transversales o Accompagner les équipes dans l'application des procédures d'achats et de validation des dépenses o Contribuer à la dématérialisation des processus administratifs et comptables o Participer à la production d'indicateurs de suivi financier o Proposer des améliorations permettant de renforcer l'efficacité et la fiabilité des procédures COMPETENCES REQUISES
- Formation supérieure en comptabilité et gestion de niveau BAC +2 à BAC +3 (BTS comptabilité et gestion, BUT GEA ou équivalent)
- Expérience souhaitée en comptabilité générale et fournisseurs
- Une connaissance du secteur associatif, social ou médico-social serait apprécié. CARACTERISTIQUES DU POSTE Détail du contrat proposé : CDI Temps plein, pas d'astreinte ni de WE, possibilité de travail sur 4 jours ½. Rémunération : selon convention 66 AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Congé menstruel
- Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
- Participation à un projet associatif innovant et solidaire Prise de poste : Dès que possible Envoyez CV et lettre de motivation à : Marielle PRIME
- Responsable du pôle comptabilité recrutement@enosia.net Informations complémentaires Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du public, du projet de service et des orientations associatives. En savoir plus : www.association-enosia.fr
Experience:
36 Mois
Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.