ASSISTANT(E) D'EDUCATION
Il y a 2 jours
Sours, Centre, France
LEGTA
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vous assurez, sous l'autorité de la CPE, l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Vous travaillez en lien avec la CPE et l'équipe d'AE de l'EPL ainsi qu'avec l'infirmière.
Vos
missions:
- Gestion de l'assiduité des apprenants
- Veiller au contrôle des effectifs et à la ponctualité des apprenants
- Participer à l'accueil des apprenants, leurs responsables légaux/parents/tuteurs
- Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes de façon hebdomadaire
- Faire respecter les personnels et les lieux
- Faire respecter le règlement intérieur
- Signaler tout manquement, toute atteinte à la sécurité des biens et des individus
- Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique
- Proposer un soutien adapté aux apprenants
- Surveiller ponctuellement les apprenants en étude, en les accompagnant dans leurs travaux individuels ou de groupe.
- Surveiller les apprenants au réfectoire
- Veiller au respect des règles lors du passage des apprenants au réfectoire
- Vérifier qu'ils aient leur carte de cantine et que les repas se déroulent dans le calme, sans téléphone portable. Poste à 50% Travail en journée (et nuit ponctuellement si besoin) Lieu non desservi par les transports en commun.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Relation à l'enfant ou l'adolescent,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Travailler en groupe, en réseau Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
- Gestion de l'assiduité des apprenants
- Veiller au contrôle des effectifs et à la ponctualité des apprenants
- Participer à l'accueil des apprenants, leurs responsables légaux/parents/tuteurs
- Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes de façon hebdomadaire
- Faire respecter les personnels et les lieux
- Faire respecter le règlement intérieur
- Signaler tout manquement, toute atteinte à la sécurité des biens et des individus
- Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique
- Proposer un soutien adapté aux apprenants
- Surveiller ponctuellement les apprenants en étude, en les accompagnant dans leurs travaux individuels ou de groupe.
- Surveiller les apprenants au réfectoire
- Veiller au respect des règles lors du passage des apprenants au réfectoire
- Vérifier qu'ils aient leur carte de cantine et que les repas se déroulent dans le calme, sans téléphone portable. Poste à 50% Travail en journée (et nuit ponctuellement si besoin) Lieu non desservi par les transports en commun.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Relation à l'enfant ou l'adolescent,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Travailler en groupe, en réseau Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.