Moniteur éducateur

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) :
- D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents.
- D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
- De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés.
- D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie.
- De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire.
- De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours).
- De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
- Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
- Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
- Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
- Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
- Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
- Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
- Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
- Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS :
- Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
- Chèques vacances, fête de fin d'année.
- CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT.
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation:
Diplôme de Moniteur éducateur exigé.

Expérience:
Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.

Experience:
1 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.